煙臺理工學院近日舉行的2025屆春季校園雇用系列流意向卒業(yè)生開釋出大質“就業(yè)利好”，220余家出名企業(yè)進校同步開招，以“留正在煙臺 青春無憂——千企萬崗進校園”為主題，以大型雇用會、政校企座談會及萊山區(qū)駐區(qū)高校卒業(yè)生就業(yè)專場推介會三大板塊為收撐，通過“全流程閉環(huán)打點”形式，將傳統(tǒng)雇用會晉級為籠罩職業(yè)展開全周期的就業(yè)賦能平臺。
220余家企業(yè)人才需求過萬人
校長、布告激勸學生成立自信心
一大早，煙臺理工學院大學生文體核心就收起了雇用攤位，5053名卒業(yè)生帶著簡歷，今后動身，邁出了就業(yè)的第一步。
220余家出名企業(yè)正在那次雇用會上開釋出寡多就業(yè)崗亭，那些崗亭涵蓋金融、信息技術、機器、智能制造、人力資源等多個規(guī)模，人才需求超10000人。
人頭攢動的現場，煙臺理工學院校長、布告帶隊停行現場調研。應付那場雇用會，校善于輝煌燦爛取卒業(yè)生面劈面時，話語間顯現最多的一個詞便是“成立自信心”。于輝煌燦爛給出了一些倡議，他說：“就業(yè)是一個雙向的歷程。我欲望卒業(yè)生能針對各自趣味愛好，聯結所學專業(yè)知識，作好職業(yè)展開布局。積極回收動做，先就業(yè)、后擇業(yè)，拓寬信息渠道，找到符折的工做崗亭?！?/p>
同樣，煙臺理工學院黨衛(wèi)布告盛國軍也默示，欲望通過雇用讓卒業(yè)生融入社會，擴充室野，將所學使用到企業(yè)的消費運營當中，效勞社會，創(chuàng)造個人美好的糊口。
人工智能幫助崗亭挑選
企業(yè)看中理論才華
面對校招現場如潮水般涌入的大質雇用信息，“人工智能”成為卒業(yè)生挑選企業(yè)崗亭的有效門路。劉霽晨會運用DeepSeek幫助挑選：“比如說有兩個差不暫不多的公司，我會問問（DeepSeek）劃分怎樣樣。那個公司的展開汗青、創(chuàng)建光陽，以至營支情況，都可以查得出來?！?/p>
正在挑選事后，劉霽晨的關注點放正在了崗亭所屬企業(yè)的展開前景和范圍上?！耙碴P注薪資，但看下來薪資都差不暫不多，普遍正在4000元到6000元之間。因為剛卒業(yè)，我個人認為對起步薪資沒必要看得偏激重要?！?他講述記者，相較于起步薪資，原人更會關注崗亭的后續(xù)薪資展開。“我會去一些雇用的小步調、網站上搜一下那些公司崗亭正在雇用有經歷的人時供給的薪資水平，那樣可以粗略理解轉正之后以及工做一段光陽后的可能薪酬?！?/p>
一張寫著“雙休”兩個大字的雇用信息吸引了寡多卒業(yè)生前來咨詢。雇用啟事下方，玲瓏團體屬下的中路慧能檢測認證科技有限公司HR方靜正正在回復著招聘學生的問題。方靜說，相較前幾多年雇用狀況來看，今年卒業(yè)生的布局較為求真，對起步薪酬的要求也稍有下降，更有很多學生垂青“雙休”取否，鮮亮對個人的工做和糊口布局越來越明晰。
政校企競爭想方設法促就業(yè)
煙臺市出臺系列煙臺人才政策
取雇用會同步舉止的另有“萊山區(qū)2025年駐區(qū)高校卒業(yè)生就業(yè)推介會”和“留正在煙臺·青春無憂——千企萬崗進校園”煙臺理工學院政校企座談會，通過推介、座談，向卒業(yè)生引見都市環(huán)境和經濟社會的展開狀況，公布2025年萊山區(qū)重點財產人才需求榜單，解讀青年人才政策。于輝煌燦爛正在政校企座談會上片面引見了煙臺理工學院學科專業(yè)、教育教學、校區(qū)建立等根柢狀況及人才造就的特澀取劣勢。
雇用會現場，招遠市人社局人才效勞科科長安杰引見，招遠市重點挑選出了8家和煙臺理工學院專業(yè)對口的重點企業(yè)，賜顧幫襯80個雇用崗亭來煙，籌劃雇用160多人。
煙臺市大眾就業(yè)和人才效勞核心卒業(yè)生效勞科科長劉東輝說：“近幾多年煙臺市出臺了系列的煙臺人才政策，對留正在煙臺就業(yè)的大學生供給糊口補貼、購房補貼等，蘊含人才公寓正在內的補貼政策。針對高校卒業(yè)生，我市還專門推出了駐煙高校專屬人才政策，比如卒業(yè)年度的卒業(yè)生，可以通過微信小步調申請煙臺人才交通卡免費乘坐公交車，求職人員可正在煙臺免費入住7天?！?/p>
政校企競爭，為人才搭橋引路的同時，也讓高校專業(yè)越來越趨向社會需求，讓每個學生學有所成，用專業(yè)知識創(chuàng)造更多社會價值。YMG全媒體記者 徐峰 通訊員 宮欣
