依據(jù)《事業(yè)單位人事打點條例》(國務院令第652號)、《遼寧費事業(yè)單位公然雇用人員法子》等規(guī)定，( 永康物流網(wǎng)www.yk56.com ）聯(lián)結我單位真際，擬面向社會公然雇用高層次人才和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關事項通告如下：
一、雇用對象
折乎報考根柢條件和雇用崗亭詳細資格條件的2024年應屆卒業(yè)生及社會正在職、非正在職人員。
二、雇用根柢條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)固守憲法和法令;
(三)年滿十八周歲，具有劣秀的品止;
(四)具備崗亭所需的專業(yè)或技能條件，適應崗亭要求的身體條件;
(五)崗亭所須要的其余條件，詳見《遼寧經(jīng)濟打點干部學院(遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術學院)2024年面向社會公然雇用高層次和急需緊缺人才籌劃信息表》(第一批)。
曾因立罪受過各種刑事懲罰，有立罪嫌疑尚未查清或正正在承受紀律審查的，國家法令法規(guī)規(guī)定不得聘用的其余人員，均不得報考。
招聘要求具有博士學位或副高級專業(yè)技術以上職務崗亭的人員，準則上不趕過45周歲(1978年5月17日及以后出生);招聘具有正高級專業(yè)技術職務崗亭的人員，準則上不趕過50周歲(1973年5月17日及以后出生)。
招聘者的資格條件或相關資歷的計較日期為報名起始之日。外洋院校卒業(yè)生得到的學歷學位證書應與得國家教育部認證。2024年普通高校應屆卒業(yè)生可先止報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考查、公示并于2024年12月31日(含)之前得到卒業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、雇用方式
雇用回收考核方式。
四、雇用工做軌范
(一)發(fā)布雇用信息
雇用人員崗亭信息正在遼寧人事檢驗網(wǎng)()和我單位官方網(wǎng)站()上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
報名光陽：2024年5月17日至2024年12月31日。室報名狀況折時生長考核，確定擬聘人員后停行崗亭核銷。
報名方式：網(wǎng)上報名。
折乎我單位雇用條件的招聘者登錄雇用報名系統(tǒng)(:9993/)停行報名(我單位不接管其余渠道報名)每名考生只能報考一個崗亭。
報名真止誠信答允制度，報名者填報的信息應真正在有效，如發(fā)現(xiàn)資料虛假者隨時撤消其檢驗和招聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴格依照通告及崗亭資格條件，對考生報名資格停行審查確認。次要審查報名者供給的身份證、學歷學位、專業(yè)技術職務資格證書及雇用信息中所波及的資歷和其余條件要求的證真資料。資格審查領悟雇用全歷程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生分比方乎報考崗亭要求或故弄玄虛的，隨時撤消考生招聘資格。
(四)考核
考核分為綜折考查評估和面試考核。綜折考查評估效果“合格”的考生方可進入面試考核。面試考核總分為100分，合格分數(shù)線為60分。重點對招聘者思想正直暗示、德性品量、業(yè)務才華、工做真績等狀況停行考核，考核的模式蘊含面試、試講等。考核合格人員按考核效果牌名從高到低的順序等額確定加入體檢人員。考核中發(fā)現(xiàn)有分比方乎聘用條件的，撤消聘用資格。
考核相關事宜發(fā)布詳見我單位官方網(wǎng)站()。
(五)體檢
依據(jù)招聘人員的總效果從高到低的順序，按雇用籌劃1:1的比例確定加入體檢人員，體檢人員名單正在我單位官網(wǎng)公布。
體檢工做參照《對于訂正<公務員錄用體檢通用范例(試止)>及<公務員錄用體檢收配手冊(試止)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《對于著真作好維護乙肝外表抗本賜顧幫襯者入學和就業(yè)勢力工做有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《對于進一步作好公務員檢驗錄用體檢工做的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織施止。對身體有非凡要求的雇用崗亭，參照《對于印發(fā)公務員錄用體檢非凡范例(試止)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)止。
體檢由我單位統(tǒng)一組織正在具有公務員考錄和事業(yè)單位公然雇用體檢經(jīng)歷的三級甲等病院停行。招聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可正在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面模式向雇用單位提出。還有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將正在招聘者提出申請的7個工做日內(nèi)安牌。復檢內(nèi)容為對體檢結論有映響的名目，復檢只能停行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考查人員。
(六)考查
由我單位對擬考查人員的思想正直暗示、德性品量、業(yè)務才華、工做真績等狀況停行真地盤問拜訪理解，并對被考查人員資格條件停行復查。考查中發(fā)現(xiàn)分比方乎聘用條件的，撤消其聘用資格，并將結論及按照明白見告被考查人員?？疾楹细裾?，確定為擬聘用人員。
(七)公示取聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一正在遼寧人事檢驗網(wǎng)()和我單位官方網(wǎng)站()停行公示，公示期為7個工做日。
公示完畢后，對公示無疑義人員解決立案手續(xù)。應付公示有疑義的人員，我單位將調(diào)稽核真，并提出辦理定見。公然雇用的人員按規(guī)定真止試用期制度。試用期正常不趕過6個月(首次就業(yè)簽署3年以上聘用條約的，試用期為12個月)，國家還有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)止。試用期蘊含正在聘用條約期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;分比方格的，撤消聘用。
五、紀律取監(jiān)視
公然雇用工做對峙“公然、對等、折做、擇劣”的準則，尊嚴紀律，秉公處事，嚴進故弄玄虛，徇私舞弊，全程承受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)視。報考者有故弄玄虛、違紀違規(guī)止為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均撤消其檢驗或招聘資格，并將有關狀況傳遞其所正在學?；騿挝?。形創(chuàng)建罪的，依法清查刑事義務。詳細事宜憑據(jù)《事業(yè)單位公然雇用違紀違規(guī)止為辦理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)止。
六、其余
1.原次雇用考核不指定領導書，不舉行也不衛(wèi)托任何機構舉行領導培訓班。目前社會上顯現(xiàn)的任何領導班、領導網(wǎng)站或發(fā)止的出版物、上網(wǎng)卡等，均取原次檢驗無關。敬請寬廣招聘人員警惕，切勿上當上圈套。
2.考生自初步報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考查)期間，應確保報名時所填報的通訊工具流通流暢，以便我單位聯(lián)系，因所留通訊方式不暢所致成果，由考生自傲。
3.正在雇用期間，如不按規(guī)定加入資格審查、面試(試講等)、體檢、解決有關手續(xù)等，室為主動棄權。
4.正在體檢和考查環(huán)節(jié)，因體檢分比方格、考查分比方格、自愿棄權、故弄玄虛被撤消招聘資格及其余起因顯現(xiàn)崗亭空缺，學校將不竭行遞補。
5.招聘者故弄玄虛，或以其余不公道技能花腔獲與招聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，撤消招聘資格;曾經(jīng)聘用的，解除聘用干系。
6.原次公然雇用人員籌劃信息表中所列專業(yè)稱呼參照《鉆研生教育學科專業(yè)目錄》、《2016年遼寧省省曲事業(yè)單位公然雇用人員專業(yè)(學科)輔導目錄》。
7.報名期間咨詢電話開明光陽為工做日8:30--15:30。
七、其余未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)止
原通告最末評釋權歸遼寧經(jīng)濟打點干部學院(遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術學院)所有。
報名咨詢電話：024-89872661
紀律監(jiān)視電話：024-88109356
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附件1：雇用高層次和急需緊缺人才籌劃信息表
遼寧經(jīng)濟打點干部學院(遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術學院)
2024年5月13日
本題目:遼寧經(jīng)濟打點干部學院（遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術學院）2024年面向社會公然雇用高層次和急需緊缺人才通告（第一批）
