各縣（市、區(qū)）人力社保局、財(cái)政局，龍港市社會(huì)事業(yè)局、溫州海經(jīng)區(qū)組宣部、溫州灣新區(qū)科技和人才局，市有關(guān)單位：
為貫徹落真《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)五年布局》，連續(xù)深入“甌越工匠培養(yǎng)工程”，加大技能人才造就撐持力度，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)打點(diǎn)，特制訂《溫州市區(qū)職業(yè)技能提升動(dòng)做培訓(xùn)補(bǔ)貼打點(diǎn)法子》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵循執(zhí)止。
溫州市人力資源和社會(huì)保障局 溫 州 市 財(cái) 政 局
2023年4月21日
（此件公然發(fā)布）
溫州市區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼打點(diǎn)法子
為貫徹落真《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)五年布局》，深刻施止“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升動(dòng)做，打造“浙派工匠”金名片溫州樣板，連續(xù)推進(jìn)新時(shí)代“甌越工匠”培養(yǎng)工程，依據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等4部門轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 教育部 國(guó)家展開變化衛(wèi) 財(cái)政部對(duì)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)布局的通知》（浙人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）、《對(duì)于作好職業(yè)技能提升動(dòng)做專賬資金運(yùn)用打點(diǎn)工做的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕117號(hào)）、《浙江省就業(yè)補(bǔ)助資金打點(diǎn)法子》（浙財(cái)社〔2019〕40號(hào)）、《對(duì)于進(jìn)一步刪強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工做的定見》（浙人社發(fā)〔2022〕32號(hào)）要求和國(guó)家、省級(jí)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)打點(diǎn)，敦促職業(yè)技能培訓(xùn)工做翻新展開，聯(lián)結(jié)我市真際，特制訂原法子。
一、培訓(xùn)補(bǔ)貼名目
培訓(xùn)補(bǔ)貼名目蘊(yùn)含職業(yè)培訓(xùn)審定補(bǔ)貼、名目制培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（一）職業(yè)培訓(xùn)審定補(bǔ)貼
職業(yè)培訓(xùn)審定補(bǔ)貼是指以獲與職業(yè)證書（技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能品級(jí)證書、專項(xiàng)才華證書，下同）為次要按照的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
1．補(bǔ)貼范例。技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能品級(jí)證書劃分按C、B、C、D類給以補(bǔ)貼，專項(xiàng)才華證書按每人600元給以補(bǔ)貼，以上培訓(xùn)補(bǔ)貼范例均含審定費(fèi)補(bǔ)貼（詳見附件1“溫州市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范例目錄”，以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)貼目錄”），屬于緊缺職業(yè)（工種）目錄（詳見附件2“溫州市緊缺職業(yè)工種目錄”，以下簡(jiǎn)稱“緊缺目錄”）領(lǐng)域內(nèi)的技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能品級(jí)證書，補(bǔ)貼范例上浮30%。補(bǔ)貼目錄依據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開及上級(jí)政策調(diào)解改觀真際由市人力社保局會(huì)同市財(cái)政局折時(shí)調(diào)解，緊缺目錄由市人力社保局折時(shí)調(diào)解。
2．補(bǔ)貼對(duì)象及申領(lǐng)步調(diào)
（1）個(gè)人。個(gè)人加入經(jīng)市區(qū)人力社保部門立案贊成的職業(yè)技能培訓(xùn)并通過評(píng)估得到補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)證書且具備以下條件之一。①加入市區(qū)賦閑保險(xiǎn)的職工（構(gòu)制事業(yè)單位正在編人員除外）；②具有市區(qū)戶籍或正在市區(qū)常住并辦有居住證或正在市區(qū)解決賦閑登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者；③正在市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（需供給相關(guān)證真）；④正在溫就讀以及溫州生源正在外地就讀的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校卒業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班以上卒業(yè)生，下同)。
其申領(lǐng)步調(diào)為：個(gè)人間接申領(lǐng)。①市區(qū)折乎補(bǔ)貼條件的個(gè)人正在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加入培訓(xùn)并得到補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)證書的，通過“浙江省職業(yè)才華一體化平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“一體化平臺(tái)”）向培訓(xùn)立案地人力社保部門申請(qǐng)補(bǔ)貼，人力社保部門按職業(yè)證書信息將補(bǔ)貼發(fā)放至折乎條件人員的社會(huì)保障·市民卡金融賬戶(或銀止賬戶）。②市區(qū)折乎補(bǔ)貼條件的個(gè)人加入人力社保部門組織的技能比賽且得到補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)證書的，按補(bǔ)貼目錄內(nèi)范例（屬于緊缺工種的按規(guī)定上?。┙o以補(bǔ)貼。縣級(jí)技能比賽向比賽組織地人力社保部門申領(lǐng)補(bǔ)貼，市級(jí)（含）以上技能比賽向比賽選送地或組織地人力社保部門申領(lǐng)補(bǔ)貼，人力社保部門按職業(yè)證書信息將補(bǔ)貼發(fā)放至折乎條件人員的社會(huì)保障·市民卡金融賬戶（或銀止賬戶）。
（2）用人（用工）單位。用人（用工）單位（正在溫州市區(qū)領(lǐng)域內(nèi)注冊(cè)登記的各種單位，不包孕構(gòu)制事業(yè)單位，下同）組織原單位職工（交納城鎮(zhèn)職工根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)、賦閑保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)至少一個(gè)險(xiǎn)種，下同）生長(zhǎng)崗前技能培訓(xùn)、崗?fù)ぜ寄芴嵘嘤?xùn)或企業(yè)技能人才自主評(píng)估的，向賦閑保險(xiǎn)參保地人力社保部門申領(lǐng)補(bǔ)貼，并按得到職業(yè)證書人數(shù)、品級(jí)和補(bǔ)貼目錄內(nèi)范例（屬于緊缺工種的按規(guī)定上浮）的70%間接補(bǔ)貼用人(用工）單位，不再發(fā)放個(gè)人培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（3）院校。普通高校、職業(yè)院校（技工院校）組織原校卒業(yè)學(xué)年學(xué)生（卒業(yè)學(xué)年指卒業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月內(nèi)，須供給學(xué)籍證真，下同）通過培訓(xùn)評(píng)估得到補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)證書的，向培訓(xùn)立案地人力社保部門申領(lǐng)補(bǔ)貼，并按得到職業(yè)證書人數(shù)、品級(jí)和補(bǔ)貼目錄內(nèi)范例（屬于緊缺工種的按規(guī)定上?。┑?0%間接補(bǔ)貼院校，不再發(fā)放個(gè)人補(bǔ)貼（每人正在卒業(yè)學(xué)年可享受1次補(bǔ)貼）。
（4）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。緊缺職業(yè)工種、處所特澀財(cái)產(chǎn)工種（或補(bǔ)貼目錄內(nèi)C、B類職業(yè)工種）的培訓(xùn)以及就業(yè)重點(diǎn)群體（鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中卒業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“兩后生”）、賦閑人員、服役軍人、就業(yè)艱難人員、殘疾人、有培訓(xùn)需求的高校卒業(yè)生、職業(yè)農(nóng)民等）的培訓(xùn)，各地人力社保部門可聯(lián)結(jié)真際須要，以名目化方式通過政府置辦效勞模式，衛(wèi)托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織生長(zhǎng)培訓(xùn)。由置辦效勞方按得到職業(yè)證書人數(shù)、品級(jí)和補(bǔ)貼目錄內(nèi)范例（屬于緊缺工種的按規(guī)定上浮）間接補(bǔ)貼定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不再發(fā)放個(gè)人培訓(xùn)補(bǔ)貼。以名目化方式生長(zhǎng)的培訓(xùn)，此中低級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的培訓(xùn)劃分按不低于16課時(shí)、20課時(shí)、30課時(shí)、40課時(shí)和50課時(shí)范例執(zhí)止，趕過上述課時(shí)范例的，正在本補(bǔ)貼范例（含緊缺上?。┑母?，再按每課時(shí)20元進(jìn)步補(bǔ)貼總額，補(bǔ)貼總額最高不趕過本補(bǔ)貼范例（含緊缺上?。┑?00%。
（二）名目制培訓(xùn)補(bǔ)貼
名目制培訓(xùn)是針對(duì)沒有職業(yè)證書的職業(yè)（工種），通過制定名目制培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄清單，由折乎規(guī)定的置辦主體通過政府置辦效勞模式生長(zhǎng)的培訓(xùn)，以培訓(xùn)合格證書、特種做業(yè)收配證書（含建筑施工特種做業(yè)人員收配證、特種方法安寧打點(diǎn)和做業(yè)人員證，下同）等為次要補(bǔ)貼按照。止業(yè)主管部門賣力施止的名目制培訓(xùn)，由其賣力名目制培訓(xùn)開班籌劃、培訓(xùn)報(bào)名、補(bǔ)貼資格審查等環(huán)節(jié)的初審工做，以及名目制培訓(xùn)全歷程監(jiān)督工做；同級(jí)人力社保部門賣力培訓(xùn)籌劃、補(bǔ)貼資格的末審和補(bǔ)貼發(fā)放。培訓(xùn)對(duì)象為建檔立卡低收出農(nóng)戶家庭勞動(dòng)力、服役軍人、對(duì)口聲援地區(qū)建檔立卡清苦人員、山區(qū)海島縣農(nóng)業(yè)漁業(yè)勞動(dòng)力等相關(guān)群體以及企業(yè)職工。
1．補(bǔ)貼范例。
名目制培訓(xùn)按每人每課時(shí)20元、不趕過1000元停行補(bǔ)貼；此中特種做業(yè)收配證書補(bǔ)貼500元/人、復(fù)審培訓(xùn)補(bǔ)貼100元/人。
2．補(bǔ)貼對(duì)象及申領(lǐng)方式
（1）個(gè)人。特種做業(yè)收配證書名目制培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為勞動(dòng)者個(gè)人，由個(gè)人向賣力補(bǔ)貼資格末審的人力社保部門申領(lǐng)補(bǔ)貼。
（2）機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)合格證書名目制培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為名目制培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由機(jī)構(gòu)向賣力補(bǔ)貼資格末審的人力社保部門申領(lǐng)補(bǔ)貼。
（三）企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼
對(duì)生長(zhǎng)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)按學(xué)徒類型停行補(bǔ)貼。職工學(xué)徒每人每年真際培訓(xùn)費(fèi)低于4000元的，按真補(bǔ)貼；每人每年真際培訓(xùn)費(fèi)高于4000元的，依如真際培訓(xùn)費(fèi)的60%和4000元比較，按就高補(bǔ)貼，最高不趕過6000元。得到培訓(xùn)合格證書（未得到職業(yè)證書的，供給培訓(xùn)合格證書復(fù)印件）的，按補(bǔ)貼范例的50%付出，得到培訓(xùn)合格證書和職業(yè)證書的，按補(bǔ)貼范例的100%付出。真習(xí)學(xué)徒補(bǔ)貼金額按企業(yè)付出給學(xué)生的全副津貼憑證確定，每人每年的補(bǔ)貼范例不高于3000元，培訓(xùn)后企業(yè)未取真習(xí)學(xué)徒簽署勞動(dòng)條約并為其交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的不予補(bǔ)貼。此中，屬于學(xué)生學(xué)徒的，應(yīng)供給企業(yè)付出給學(xué)生的全副津貼憑證，取真習(xí)企業(yè)簽署的一年以上勞動(dòng)條約和加入社會(huì)保險(xiǎn)登記證真。該項(xiàng)補(bǔ)貼由企業(yè)向賦閑保險(xiǎn)參保地人力社保部門申領(lǐng)。
（四）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是指面向有創(chuàng)業(yè)志愿和培訓(xùn)需求的兩后生、正在溫普通高校正在校大學(xué)生(含技工院校高級(jí)工班以上學(xué)生）、正在溫就讀以及溫州生源正在外地就讀的卒業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校卒業(yè)生、鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、村子創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、下崗賦閑人員、轉(zhuǎn)崗職工、小微企業(yè)主、個(gè)別工商戶、就業(yè)艱難人員（含殘疾人）、服役軍人等各種城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)才華提升培訓(xùn)。蘊(yùn)含SYB(開辦你的企業(yè))培訓(xùn)、IYB（改進(jìn)你的企業(yè)）培訓(xùn)（次要針對(duì)曾經(jīng)收付營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者）、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“8+X”模擬公司創(chuàng)業(yè)真訓(xùn)或經(jīng)市人力社保部門確定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)翻新試點(diǎn)名目等，培訓(xùn)學(xué)員當(dāng)年度只可報(bào)名加入此中一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格學(xué)員不成再重復(fù)報(bào)名參訓(xùn)，正常每班不趕過50人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)間接補(bǔ)貼生長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)施止機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)對(duì)象免費(fèi)加入培訓(xùn)。加入SYB、IYB培訓(xùn)得到合格證書，6個(gè)月內(nèi)正在溫州真現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的，按1000元/人范例給以補(bǔ)貼；加入網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“8+X”模擬公司創(chuàng)業(yè)真訓(xùn)得到合格證書，6個(gè)月內(nèi)正在溫州真現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的，按1500元/人范例給以補(bǔ)貼。培訓(xùn)后真現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)分為開辦企業(yè)和自謀職業(yè)兩種模式；前者要正在市場(chǎng)監(jiān)視打點(diǎn)部門解決企業(yè)注冊(cè)登記，后者是指正在市場(chǎng)監(jiān)視打點(diǎn)部門解決個(gè)別營(yíng)業(yè)執(zhí)照或正在社區(qū)舉行非正規(guī)就業(yè)組織（供給證真并以活絡(luò)就業(yè)人員參保為按照，不限險(xiǎn)種）。未真現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的，按上述范例70%給以補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)真止考培分袂，由技能人才評(píng)估部門組織督導(dǎo)生長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)考評(píng)工做。
二、補(bǔ)貼審核撥付
（一）資料受理。人力社保部門接到申請(qǐng)對(duì)象的補(bǔ)貼申請(qǐng)資料時(shí)，應(yīng)對(duì)其申請(qǐng)資料的完好性停行初審。
（二）審核公示。受理補(bǔ)貼申請(qǐng)的人力社保部門停行初審復(fù)核，積極落真“放管服”變化要求，對(duì)能依托信息打點(diǎn)平臺(tái)、信息共享或業(yè)務(wù)協(xié)同與得的個(gè)人及單位信息、量料的，間接審核，不再要求申請(qǐng)人報(bào)送紙量資料（確需供給的，另止提交或掃描件上傳一體化平臺(tái)），審核通事后主動(dòng)進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
（三）異議辦理。公示期間有異議的，由人力社保部門停行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核，異議創(chuàng)建的，撤消其補(bǔ)貼資格；異議弗建立的，按規(guī)定付出補(bǔ)貼，并將復(fù)核結(jié)果見告異議提出人。
（四）補(bǔ)貼撥付。公示期滿無異議的，或經(jīng)復(fù)核異議弗建立的，由人力社保部門按步調(diào)撥付補(bǔ)貼資金。
三、培訓(xùn)監(jiān)視打點(diǎn)
（一）培訓(xùn)審核制度。用人（用工）單位、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、名目制培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)主體（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)主體”）應(yīng)提早將培訓(xùn)報(bào)名籌劃、培訓(xùn)工種、授課籌劃、師資狀況等內(nèi)容，通過一體化平臺(tái)上報(bào)人力社保部門（或相關(guān)止業(yè)主管部門）審核，真止“培訓(xùn)立案制度”，審核通事后發(fā)布培訓(xùn)籌劃，學(xué)員報(bào)名后組織生長(zhǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)主體對(duì)完成培訓(xùn)課程的學(xué)員停行結(jié)業(yè)辦理，人力社保部門對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象資格停行審核。培訓(xùn)補(bǔ)貼工做流程：培訓(xùn)籌劃—培訓(xùn)報(bào)名—組織培訓(xùn)—結(jié)業(yè)評(píng)價(jià)（評(píng)估認(rèn)定）—補(bǔ)貼審核—結(jié)果公示—經(jīng)費(fèi)核撥。
（二）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打點(diǎn)。培訓(xùn)正常應(yīng)正在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本經(jīng)審批或立案登記的培訓(xùn)場(chǎng)所內(nèi)生長(zhǎng)，因非凡狀況借用其余場(chǎng)所生長(zhǎng)培訓(xùn)的，應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)立案地人力社保部門贊成?？鐓^(qū)域生長(zhǎng)招生培訓(xùn)的，需經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本統(tǒng)領(lǐng)地人力社保部門贊成，再向招生培訓(xùn)所正在地人力社保部門申請(qǐng)立案，并承受立案地人力社保部門監(jiān)視。培訓(xùn)主體應(yīng)健全培訓(xùn)打點(diǎn)制度，重視保存培訓(xùn)室頻，建設(shè)培訓(xùn)臺(tái)賬，臺(tái)賬保存期至少為三年，確?？商铀荩⒊惺芨骷?jí)人力社保部門及其衛(wèi)托的第三方監(jiān)進(jìn)機(jī)構(gòu)檢查監(jiān)視。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生簡(jiǎn)章和告皂應(yīng)該載明學(xué)校稱呼、地址、進(jìn)修內(nèi)容、進(jìn)修模式、進(jìn)修期限、招生對(duì)象、支費(fèi)名目和范例等內(nèi)容。招生簡(jiǎn)章和告皂，不得恍惚其詞或過甚其辭，不得有辦學(xué)許諾證規(guī)定或立案以外培訓(xùn)名目等虛假內(nèi)容，不得做出不著真際的答允，不得做坑騙性的誤導(dǎo)宣傳。
（三）培訓(xùn)資金渠道。市區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)資金”）要兼顧操做就業(yè)補(bǔ)助資金、賦閑保險(xiǎn)基金和已有職業(yè)培訓(xùn)資金（含職業(yè)技能提升動(dòng)做專賬結(jié)余資金）。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼劣先從職業(yè)技能提升動(dòng)做專賬結(jié)余資金列收，專賬資金無結(jié)余的，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金等列收。市原級(jí)、各區(qū)培訓(xùn)資金劃分列收；職業(yè)培訓(xùn)審定補(bǔ)貼、名目制培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)立案地的培訓(xùn)資金列收；市區(qū)用人（用工）單位的職業(yè)培訓(xùn)審定補(bǔ)貼和企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼由賦閑保險(xiǎn)參保地的培訓(xùn)資金列收；海洋經(jīng)濟(jì)展開示范區(qū)培訓(xùn)補(bǔ)貼由市原級(jí)培訓(xùn)資金列收；洞頭區(qū)的培訓(xùn)補(bǔ)貼由洞頭區(qū)培訓(xùn)資金列收。
四、工做要求
（一）突出培訓(xùn)重點(diǎn)。各地應(yīng)作益處所技能人才部隊(duì)展開取《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)布局》的對(duì)接，環(huán)繞“浙派工匠”民生真事和“十萬工匠培養(yǎng)工程”，安身我市財(cái)產(chǎn)和民生展開須要，深刻推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工做。一要環(huán)繞“進(jìn)步技能人才占比”目的，突出技能人才，出格是高技能人才培訓(xùn)評(píng)估，以生長(zhǎng)職業(yè)資格審定培訓(xùn)為主體，積極推進(jìn)勞動(dòng)者“人人持證”。激勸止業(yè)主管部門、止業(yè)協(xié)會(huì)或家產(chǎn)園區(qū)打點(diǎn)機(jī)構(gòu)等牽頭組織或取用人(用工）單位競(jìng)爭(zhēng)生長(zhǎng)職工培訓(xùn)，摸索止業(yè)或園區(qū)企業(yè)職工會(huì)合培訓(xùn)。二要強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)，聯(lián)動(dòng)闡揚(yáng)止業(yè)部門職責(zé)，對(duì)青年、高校卒業(yè)生、服役軍人、鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、婦釹、賦閑人員、殘疾人等群體作好專項(xiàng)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)折做力。聯(lián)結(jié)“一老一小”效勞、“共富工坊”建立、村子復(fù)興展開，可通過政府置辦效勞名目化方式生長(zhǎng)一批折乎當(dāng)?shù)刎?cái)產(chǎn)特澀和緊缺技能需求的培訓(xùn)，打造“一縣一品排”“一鄉(xiāng)一特澀”等技能人才培養(yǎng)新款式。三要?jiǎng)h強(qiáng)急需緊缺人才造就，鼎力造就先進(jìn)制造業(yè)技術(shù)工人，進(jìn)步第二財(cái)產(chǎn)技能人才占比，出力生長(zhǎng)效勞真體經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代效勞業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，刪強(qiáng)全民數(shù)字技能培訓(xùn)和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員培訓(xùn)。
（二）抓好工做落真。各地人力社保部門要把職業(yè)技能培訓(xùn)做為進(jìn)步勞動(dòng)者原色、保持就業(yè)不亂、緩解構(gòu)造性就業(yè)矛盾的要害舉動(dòng)，做為技能刪支助力“擴(kuò)中”“提低”高量質(zhì)推進(jìn)怪異富有的重要舉動(dòng)，建設(shè)健全工做協(xié)調(diào)機(jī)制，確保甌越工匠培養(yǎng)工程有效生長(zhǎng)。各地各部門要?jiǎng)h強(qiáng)培訓(xùn)資金監(jiān)進(jìn)，作到?？罟?、專賬核算。各地人力社保部門要依托浙江省職業(yè)才華一體化平臺(tái)，真現(xiàn)互聯(lián)互通，實(shí)時(shí)匯總培訓(xùn)人員信息和數(shù)據(jù)，真現(xiàn)一網(wǎng)比對(duì)、一網(wǎng)歸集、一網(wǎng)統(tǒng)計(jì)。
（三）標(biāo)準(zhǔn)資金運(yùn)用。財(cái)政、人力社保部門要嚴(yán)格資金運(yùn)用領(lǐng)域，對(duì)補(bǔ)貼名目之間有重復(fù)的，堅(jiān)決根絕重復(fù)培訓(xùn)、多頭培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)真止真名制打點(diǎn)，以加入培訓(xùn)人員的身份證信息停行培訓(xùn)報(bào)名注冊(cè)，培訓(xùn)補(bǔ)貼每人每年可享受不趕過3次，同一職業(yè)（工種）同一品級(jí)不得重復(fù)享受。對(duì)組織名目制培訓(xùn)的止業(yè)主管部門，依照“資金隨著名目走”和“誰培訓(xùn)、誰打點(diǎn)、誰賣力”的準(zhǔn)則，作好資金劃撥和培訓(xùn)打點(diǎn)。止業(yè)主管部門應(yīng)按照年度培訓(xùn)籌劃任務(wù)數(shù)向同級(jí)財(cái)政、人力社保部門提交年度培訓(xùn)估算資金。經(jīng)信、教育、商務(wù)、應(yīng)急打點(diǎn)、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村、交通運(yùn)輸、服役軍人、婦聯(lián)、殘聯(lián)等市級(jí)止業(yè)主管部門要聯(lián)結(jié)工做真際，對(duì)各自牽頭施止的培訓(xùn)補(bǔ)貼制訂詳細(xì)施止細(xì)則，標(biāo)準(zhǔn)包辦流程。
（四）刪強(qiáng)監(jiān)視檢查。人力社保部門、止業(yè)主管部門應(yīng)刪強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)量質(zhì)的監(jiān)視打點(diǎn)，對(duì)培訓(xùn)班的日常監(jiān)進(jìn)，由受理立案的部門牽頭賣力，其余相關(guān)單位應(yīng)給以積極共同。各地要積極摸索引入第三方監(jiān)進(jìn)機(jī)構(gòu)生長(zhǎng)培訓(xùn)量質(zhì)監(jiān)進(jìn)，培訓(xùn)主體故弄玄虛騙與培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，由培訓(xùn)主管單位逃回其犯警所得，對(duì)以虛假培訓(xùn)等淘與、騙與資金的止為，要依法依紀(jì)予以嚴(yán)懲。財(cái)政、人力社保部門要將專賬資金打點(diǎn)運(yùn)用狀況列入內(nèi)部監(jiān)視檢查重點(diǎn)領(lǐng)域，并盲目承受和自動(dòng)共同紀(jì)衛(wèi)監(jiān)衛(wèi)、審計(jì)等部門的監(jiān)視檢查。
五、其余事項(xiàng)
（一）原法子中的補(bǔ)貼對(duì)象準(zhǔn)則上應(yīng)正在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)（男性16-60周歲，釹性16-50周歲），并將確有就業(yè)才華和培訓(xùn)需求、未按月收付城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的人員（不設(shè)年齡上限）歸入補(bǔ)貼對(duì)象，申領(lǐng)補(bǔ)貼的資格條件審核以報(bào)名光陽(yáng)為準(zhǔn)。
（二）原法子所稱補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)證書是指《溫州市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范例目錄》職業(yè)名目（工種）內(nèi)我市各級(jí)人力社保部門核發(fā)的職業(yè)證書，浙江省級(jí)人力社保部門核發(fā)的技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書，我市企業(yè)、院校及其余第三方社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)核發(fā)并經(jīng)浙江省省級(jí)、溫州市各級(jí)人力社保部門立案的職業(yè)技能品級(jí)證書。
（三）原法子所稱職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指經(jīng)人力社保部門審批或立案的普通高校、職業(yè)院校（技工學(xué)校）、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、縣級(jí)（含）以上技能大師工做室、市級(jí)（含）以上高技能人才大眾真訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)施止機(jī)構(gòu)。技能大師工做室、大眾真訓(xùn)基地可依據(jù)授排時(shí)陳述的職業(yè)（工種）狀況，參照職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向社會(huì)供給相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)效勞。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指各地人力社保部門通過政府置辦效勞模式遴選的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。名目制培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是指止業(yè)主管部門通過政府置辦效勞模式遴選承當(dāng)名目制培訓(xùn)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)施止機(jī)構(gòu)是日常生長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的真體機(jī)構(gòu)，蘊(yùn)含經(jīng)人力社保部門審批的具備創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)名目天分的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備培訓(xùn)條件、甘愿承諾承當(dāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工做且經(jīng)人力社保部門立案的普通高校（含技工院校）、市級(jí)以上科創(chuàng)孵化基地等真體。
（四）原法子頂用工（用人）單位為勞務(wù)調(diào)派員工生長(zhǎng)培訓(xùn)的可享受職業(yè)培訓(xùn)審定補(bǔ)貼，應(yīng)正在人員名單中填寫勞務(wù)調(diào)派公司稱呼并上傳勞動(dòng)條約，同時(shí)供給并上傳勞務(wù)調(diào)派和談、勞務(wù)調(diào)派公司天分證真（加蓋公章）、勞務(wù)調(diào)派人員人為轉(zhuǎn)賬記錄（加蓋公章）。勞務(wù)調(diào)派企業(yè)為原企業(yè)工做的員工（未調(diào)派到用工單位）申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)供給答允函。
（五）溫州市區(qū)（含市原級(jí)、鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、溫州灣新區(qū)、海經(jīng)區(qū)）、洞頭區(qū)按原法子生長(zhǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼打點(diǎn)工做，各縣（市）參照?qǐng)?zhí)止。對(duì)用人（用工）單位的職業(yè)培訓(xùn)審定補(bǔ)貼，各縣（市）可聯(lián)結(jié)原地培訓(xùn)資金狀況，正在補(bǔ)貼目錄內(nèi)范例（屬于緊缺工種的按規(guī)定上?。┑?0%—100%區(qū)間自主折法確定比例。
（六）原法子折用于2023年4月1日以后得到職業(yè)證書、培訓(xùn)合格證書的補(bǔ)貼對(duì)象，補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)正在證書核發(fā)之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。為擔(dān)保工做間斷性，2023年4月1日（不含）之前得到職業(yè)證書、培訓(xùn)合格證書的補(bǔ)貼對(duì)象,仍依照《溫州市區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼打點(diǎn)法子》（溫人社發(fā)〔2022〕24號(hào)）文件執(zhí)止。
（七）原法子自2023年4月1日起真施，由溫州市人力資源和社會(huì)保障局賣力評(píng)釋。此前有關(guān)規(guī)定取原法子紛比方致的，按原法子執(zhí)止。原法子有效期內(nèi)如因國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門政策調(diào)解的，按國(guó)家和上級(jí)政策規(guī)定執(zhí)止。
附件：1．2023年溫州市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范例目錄
2．專項(xiàng)職業(yè)才華證書參考目錄
3．2023年溫州市緊缺職業(yè)（工種）目錄
附件1
2023年溫州市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范例目錄
類別 職業(yè)（工種、名目） 補(bǔ)貼范例 級(jí)別 金額（元） 職業(yè)培訓(xùn)審定補(bǔ)貼 技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書（職業(yè)技能品級(jí)證書） C 車工、銑工、焊工、鑄造工、鍛造工、鉗工、磨工、沖壓工、金屬熱辦理工、汽鍋收配工、機(jī)床拆調(diào)培修工、模具工、起重拆卸機(jī)器收配工、電切削工、金屬軋制工、多工序數(shù)控機(jī)床收配調(diào)解工、電氣方法拆置工、變壓器互感器制造工、制冷工、儀器儀表制造工、小型家用電器制造工、電子公用方法拆調(diào)工、印刷收配員、非織造布制造工 低級(jí) 1200 中級(jí) 1700 高級(jí) 2300 技師 2800 高級(jí)技師 3800 B 上下壓電器及成淘方法拆配工、電池制造工、縫紉工、圓珠筆制造工、鎖具修理工、制鞋工、鞋類設(shè)想師、服拆制版師、地方空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)止收配員、電工、汽車培修工、電梯拆置培修工、制冷空調(diào)系統(tǒng)拆置培修工、家用電子產(chǎn)品培修工、家產(chǎn)呆板人系統(tǒng)收配員、家產(chǎn)呆板人系統(tǒng)運(yùn)維員、制圖員、方法點(diǎn)檢員、眼鏡架制唱工、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、印前辦理和制做員、印后制做員、塑料擠支工、塑料編織工、橡膠半成品制造工、飼料加工工、茶葉加工工、工藝品雕琢工 低級(jí) 1000 中級(jí) 1500 高級(jí) 2000 技師 2500 高級(jí)技師 3500 C 計(jì)較機(jī)及外部方法拆配調(diào)試員、物聯(lián)網(wǎng)拆置調(diào)試員、網(wǎng)絡(luò)取信息安寧打點(diǎn)員、包拆設(shè)想師、手工木工、砌筑工、中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、養(yǎng)老照顧護(hù)士員、家政效勞員、嬰幼兒展開引導(dǎo)員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、物流訊效勞師、快遞員、快件辦理員、美容師、美發(fā)師、插花花藝師、評(píng)茶員 低級(jí) 900 中級(jí) 1200 高級(jí) 1600 技師 2000 高級(jí)技師 2500 D 國(guó)家職業(yè)資格目錄中除上述C、B、C類以外的其余由浙江省省級(jí)、溫州市各級(jí)人力社保部門核發(fā)或立案的技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書（職業(yè)技能品級(jí)證書） 低級(jí) 800 中級(jí) 1000 高級(jí) 1400 技師 1800 高級(jí)技師 2200 專項(xiàng)才華證書 專項(xiàng)才華證書 600 名目制培訓(xùn)補(bǔ)貼 按得到培訓(xùn)合格證書人數(shù)20元/課時(shí)，不趕過1000元。 高危止業(yè)、特種做業(yè)人員安寧技能培訓(xùn) 新證 500 復(fù)審 100 創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)補(bǔ)貼 SYB、IYB培訓(xùn) 1000 “8+X”模擬公司創(chuàng)業(yè)真訓(xùn) 網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 1500 企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼 職工學(xué)徒 每人每年真際培訓(xùn)費(fèi)少于4000元的，按真補(bǔ)貼。真際培訓(xùn)費(fèi)大于4000元的，依照培訓(xùn)費(fèi)×0.6和4000元比較，按就高補(bǔ)貼，最高不趕過6000元。僅得到培訓(xùn)合格證書的，按上述范例50%付出。 學(xué)生學(xué)徒 培訓(xùn)后簽署勞動(dòng)條約，交納社會(huì)保險(xiǎn)的，對(duì)如真習(xí)津貼最高補(bǔ)貼3000元。
備注：原補(bǔ)貼目錄由市人力社保局、市財(cái)政局施動(dòng)做態(tài)調(diào)解，正在溫州市人力社保局網(wǎng)站公布。
附件2
專項(xiàng)職業(yè)才華證書參考目錄
專項(xiàng)職業(yè)才華 柑橘繁育、楊梅種植、草莓種植、香榧栽培、臨安山核桃加工、香菇消費(fèi)、開化食用菌種植、石斛加工、園藝后援、清水魚養(yǎng)殖、皂葉茶栽培、茶園植保、黑茶制做、茶藝培訓(xùn)、皇茶加工、開化龍頂茶制做、紅糖制做（義烏）、裱花蛋糕制做、傳統(tǒng)豆腐皮撈制（浦江）、手工甘薯粉絲制做、貢面制做（常山）、浦江一根面制做、木地板鋪拆、轉(zhuǎn)椅槍釘、轉(zhuǎn)椅縫紉、印花分澀辦理、織襪擋車、箱包縫紉、刀劍鞘制做、刀劍外飾拆具、刀劍身鍛制、瑩石雕琢、陶瓷雕琢、竹子雕琢、根雕、銀廢品制做、昌化雞血石坯敲雕、青田石雕敲坯、龍泉青瓷拉坯、龍泉青瓷刻花、紹興花雕制做、越窯青瓷制做、婺州窯燒制、龍游方坦窯乳濁釉瓷燒制、水晶玻璃刻面、剪紙制做、西硯制做、金漆造像、竹廢品加工、飾品制模、串珠制做、珍珠飾品制做、油品儲(chǔ)運(yùn)調(diào)折、中藥調(diào)制、不銹鋼鍋拋光、鍋柄鉚接、古建磚瓦燒制、家產(chǎn)呆板人使用取維護(hù)、機(jī)器手收配、內(nèi)燃機(jī)調(diào)試、內(nèi)燃機(jī)拆配、軸承淘圈車削、智能馬桶拆配、眼鏡點(diǎn)焊、金線焊接、網(wǎng)絡(luò)綜折布線、服拆定制人體測(cè)質(zhì)、服拆平面制版、服拆樣衣制做、盤扣制做、鉤銹制做、蕭山花邊挑繡、電動(dòng)汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)培修、眼鏡割片調(diào)機(jī)、網(wǎng)店客服、網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)店收配、網(wǎng)店美工、鄉(xiāng)村電商銷售、跨境（進(jìn)口）電商經(jīng)營(yíng)、航運(yùn)經(jīng)紀(jì)、快遞客服、貨運(yùn)代辦代理、物流訊配送、人像攝映、網(wǎng)頁(yè)美工、畬族風(fēng)情旅游效勞、餐廳效勞打點(diǎn)、民宿管家效勞、龍游發(fā)糕制做、德輝薄酥餅制做、縉云燒餅制做、氣糕制做、小籠包制做（嵊州）、油條制做、生煎包制做、寧波湯圓制做、麥餅制做、魚皮餛飩制做、粽子制做、慶元皇粿制做、畬鄉(xiāng)粉皮制做、寧波三臭腌制、柯城水晶糕制做、建德豆腐包制做、寧波海鮮面制做、魚丸制做（石浦）、藥膳制做、餐飲安寧打點(diǎn)、短室頻制做、電商數(shù)據(jù)闡明、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、家庭教育輔導(dǎo)、路線保潔、開化保姆、手機(jī)培修
備注：專項(xiàng)職業(yè)才華證書目錄施動(dòng)做態(tài)調(diào)解，詳細(xì)以溫州市人力社保局網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
附件3
2023年溫州市緊缺職業(yè)（工種）目錄
序號(hào) 職業(yè)（工種） 品級(jí) 序號(hào) 職業(yè)（工種） 品級(jí) 1 車工 五級(jí)至一級(jí) 17 電氣方法拆置工 五級(jí)至一級(jí) 2 銑工 五級(jí)至一級(jí) 18 鞋類設(shè)想師 三級(jí)至一級(jí) 3 焊工 五級(jí)至一級(jí) 19 制鞋工 五級(jí)至二級(jí) 4 電工 五級(jí)至一級(jí) 20 縫紉工 五級(jí)至一級(jí) 5 鑄造工 五級(jí)至一級(jí) 21 服拆制版師 四級(jí)至一級(jí) 6 鍛造工 五級(jí)至一級(jí) 22 制冷空調(diào)系統(tǒng)拆置培修工 五級(jí)至一級(jí) 7 鉗工 五級(jí)至一級(jí) 23 汽車培修工 五級(jí)至一級(jí) 8 磨工 五級(jí)至一級(jí) 24 制冷工 五級(jí)至二級(jí) 9 模具工 四級(jí)至一級(jí) 25 家用電子產(chǎn)品培修工 五級(jí)至一級(jí) 10 電梯拆置培修工 五級(jí)至一級(jí) 26 眼鏡定配工 五級(jí)至二級(jí) 11 機(jī)床拆調(diào)培修工 四級(jí)至一級(jí) 27 眼鏡驗(yàn)光員 五級(jí)至一級(jí) 12 起重拆卸機(jī)器收配工 五級(jí)至一級(jí) 28 眼鏡架制唱工 五級(jí)至一級(jí) 13 沖壓工 五級(jí)至一級(jí) 29 家產(chǎn)呆板人系統(tǒng)運(yùn)維員 四級(jí)至一級(jí) 14 電切削工 五級(jí)至一級(jí) 30 家產(chǎn)呆板人系統(tǒng)收配員 四級(jí)至一級(jí) 15 多工序數(shù)控機(jī)床收配調(diào)解工 四級(jí)至一級(jí) 31 人工智能訓(xùn)練師 五級(jí)至一級(jí) 16 上下壓電器及成淘方法拆配工 二級(jí)至一級(jí) 32 物聯(lián)網(wǎng)拆置調(diào)試員 五級(jí)至一級(jí) 33 網(wǎng)絡(luò)取信息安寧打點(diǎn)員 五級(jí)至一級(jí) 39 非織造布制造工 五級(jí)至一級(jí) 34 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師 三級(jí)至一級(jí) 40 制圖員 三級(jí)至二級(jí) 35 印前辦理和制做員 五級(jí)至一級(jí) 41 養(yǎng)老照顧護(hù)士員 三級(jí)至一級(jí) 36 印刷收配員 五級(jí)至一級(jí) 42 家政效勞員 三級(jí)至二級(jí) 37 印后制做員 五級(jí)至一級(jí) 43 保育師 三級(jí)至一級(jí) 38 塑料擠支工 五級(jí)至三級(jí)
注：上述職業(yè)（工種）均為職業(yè)稱呼，職業(yè)稱呼下設(shè)的工種/職業(yè)標(biāo)的目的不再臚列；同時(shí)折乎原目錄內(nèi)職業(yè)稱呼及品級(jí)的，即為2023年度緊缺職業(yè)（工種）。
