美的地產(chǎn)的面試可以說是很坑了，先是現(xiàn)場所場面試，一個大教室沒有牌序，hr正在前面點名，點到誰誰去，那個環(huán)節(jié)就等了許多多極少個小時。二面是作游戲，那個環(huán)節(jié)的意義我至今也沒懂。三面無指點小組探討，題目問題也很常規(guī)，便是飛機出事一堆東西按重要性牌一下順序。嗯，重點來了，正在教訓了一天長達九個小時的面試以后，本原說好的下一步便是談薪資問題了，結(jié)果過了幾多天，又喊去面試，我正在沈陰面的，最后是把正在沈陰所有學校招到的人又喊去面了一遍，而且還不是正在我的學校，打車去巨遠，而后毫無疑問的又等了幾多個小時，我接續(xù)不了解他們牌個序有那么省事嗎，不少人不曉得順序只能干等著。而后最偏激讓我受不了間接懟了HR，我的專長寫的舞蹈，而后HR竟然問我可不成以給他跳一個，EXM？我穿著正拆的束身短裙，讓我跳舞？？我謝絕了，之后他又接續(xù)問我為什么不作銷售，接不承受調(diào)崗到銷售？？所以是看中了我會跳舞可以款待客戶了嗎，我好歹一個985大學生，不曉得的還以為你來招小姐。之后便是我滿腔怒火的指出了面試環(huán)節(jié)的各類分比方理不人性，學校部門招新敢那樣早就被罵死了。那種公司，不去也罷。
面試官問的面試題：美的地產(chǎn)人力資源面試題
專業(yè)次要學什么，作什么。會問一些校園教訓方面的具體引見。為什么想作人力。為什么不想作銷售。接不承受調(diào)崗。而后因為接續(xù)到三面都沒和HR面劈面對話的環(huán)節(jié)所以也沒什么問題可供參考。
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