澀情雇用陷阱特征是什么？BOSS曲聘如何應(yīng)對(duì)？求職者如何識(shí)別？
澀情類(lèi)雇用陷阱的目的多為年輕釹性，也是唯逐個(gè)種不以間接騙與財(cái)物為目的的犯警雇用，多是操做求職者拜金心理、投機(jī)心理，以及急需用錢(qián)的非凡狀況，引導(dǎo)求職者就義身體，調(diào)換工業(yè)，并從中支與提成。
1.拐騙目的多為年輕釹性；
2.操做求職者拜金心理和投機(jī)心理；
3.要求以微信或QQ聯(lián)絡(luò)，追避監(jiān)視；
4.以雇用秘書(shū)為名，顯露須要非凡陪同；
5.工做地點(diǎn)多為早場(chǎng)、酒吧、酒店等；
6.網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)紅、模特等新興職位也是重災(zāi)區(qū)；
求職者一旦逢到澀情類(lèi)雇用（或Boss逢到澀情類(lèi)求職者），請(qǐng)間接向平臺(tái)告發(fā)。告發(fā)時(shí)，務(wù)必提交相關(guān)的、豐裕的證據(jù)（上傳圖片）。接到告發(fā)后，BOSS曲聘會(huì)作如下辦理：
1.真時(shí)向告發(fā)人應(yīng)聲受理及辦理狀況；
2.對(duì)該Boss（或求職者）賬號(hào)停行審核，確認(rèn)失真后，立刻凍結(jié)該賬號(hào)；
3.逃究該Boss所正在公司，如確定聯(lián)系干系Boss亦波及相關(guān)情況，則制行整個(gè)公司繼續(xù)運(yùn)用BOSS曲聘；
4.鎖定該問(wèn)題用戶(hù)身份，制行此人再登入平臺(tái)；
倡議：若已發(fā)作被騙事真，請(qǐng)向警方報(bào)案，BOSS曲聘會(huì)積極共同與證盤(pán)問(wèn)拜訪(fǎng)，輔佐警方抓獲立罪分子。
感謝您對(duì)BOSS曲聘的撐持，祝您安然求職！
