我是加入了校園雇用，一面是群面，十人一組。主題為“盜夢空間”，有一位國王的夢被盜夢者偷與了，分紅了差異的碎片，須要把夢按順序串聯(lián)起來，每人兩張照片，不能給其余人看到，只能用言語的方式轉(zhuǎn)達信息。次要看溝通表達才華，以及團隊協(xié)做才華、指點力。我理解到的，我跟另一個面試者點出了整個黑甜鄉(xiāng)的思路，而后以及咱們倆后期暗示還可以，會去維持、推進整個進度，而后進入二面。
二面是兩個面試官一起面，一個hr一個技術(shù)，我是面hr的，所以旁邊技術(shù)的面試官一個問題都沒有問。歷程中覺得氛圍挺好的，面試官很親和，也是群面的面試官之一。
二面后過了三天，支到說我通過了二面，問我什么時候有空，hr總監(jiān)會室頻面試，厥后她說的光陽我都不成以，又說了其余的光陽，而后說回去問一下，結(jié)果四天了，都沒有音訊，不曉得什么狀況。去二面的時候也很奇葩，前一天早晨支到短信和郵件，按郵件說加入，顯示沒有信息庫之類的，而后去到現(xiàn)場名單上沒有我的名字，而后我也出示了短信，上去二面了。
TCL人力資源專員面試題
自我引見
上過什么課程？（我有提到組織止為學(xué)）
你對“組織止為學(xué)”的了解是什么？它的焦點是什么？
你感覺那些焦點內(nèi)容對你工做有什么協(xié)助？
冀望的工做地點
你另有什么問題
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