為促進橫琴粵澳深度競爭區(qū)(下稱競爭區(qū))學(xué)前教育普及普惠安寧劣異展開，加速建立高水平幼兒園師資部隊，現(xiàn)面向社會公然雇用公辦幼兒園教職工，崗?fù)と藛T性量為非正在編條約制聘用人員，工做單位為橫琴粵澳深度競爭區(qū)頌琴幼兒園。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、園所引見
橫琴粵澳深度競爭區(qū)頌琴幼兒園(下稱橫琴頌琴幼兒園)是競爭區(qū)于2025年秋季學(xué)期新興辦的一所公辦幼兒園。園所位于千喜道東側(cè)、愛琴路南側(cè)(中冶逸璟第宅小區(qū)右近)，占空中積6900平方米，建筑面積12405平方米，辦學(xué)范圍18個班。幼兒園的建筑以模塊化的空間設(shè)想、人性化的細節(jié)設(shè)想，營造出作做開闊的園所環(huán)境，各空間以無風(fēng)雨架空層相互連通，好像叢林樹洞，可達室內(nèi)外無邊界流動室及屋頂花園，是幼兒摸索成長的樂園。
橫琴頌琴幼兒園以“和折共生，悅啟童實”為辦園理念，旨正在通過諧和融合的干系、專業(yè)愉悅的方式，開啟琴澳兒童雜潔秉性，助力其畢生展開。園所以“折文化，融知止，共成長”為辦園目的，營造“親善融合，樂教篤止”的教育氛圍，養(yǎng)成“獵奇樂探，競爭共進”的學(xué)風(fēng)環(huán)境，正在尊重采納的多元文化中，倡始知止聯(lián)結(jié)，取家長、社區(qū)攜手共建“同促進，共展開”的頌琴教育怪異體，造就“樂創(chuàng)想，善競爭，健心力”的琴澳兒童。
二、雇用人數(shù)及崗?fù)?/p>
雇用人數(shù)及崗?fù)ぴ斠姟稒M琴粵澳深度競爭區(qū)公辦幼兒園教職工(第一批)雇用崗?fù)け怼?附件1)。依據(jù)工做安牌，擬聘人員需于2025年6月到崗，生長開園操辦工做。
三、雇用對象
社會上具有國家承認學(xué)歷學(xué)位的人員。港澳居民參照《廣東省人力資源和社會廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公然雇用港澳居民打點法子》(粵人社規(guī)〔2021〕34號)及原雇用通告相關(guān)規(guī)定報考。
四、雇用條件
(一)根柢條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁摘中國共產(chǎn)黨指點和社會主義制度;
2.固守中華人民共和國憲法和法令法規(guī);
3.具有劣秀的正直原色、品止和職業(yè)德性;
4.酷愛教育事業(yè)，具備崗?fù)に璧膶I(yè)技能、心理原色及身體條件;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、兼顧打點才華。
(二)崗?fù)l件
詳細崗?fù)l件詳見《橫琴粵澳深度競爭區(qū)公辦幼兒園教職工(第一批)雇用崗?fù)け怼?附件1)。
(三)具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事懲罰的;
2.被開革中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開革公職的;
4.因涉嫌違法違紀正正在承受審計、紀律審查，大概涉嫌立罪，司法步調(diào)尚未閉幕的;
5.被依法列為失信結(jié)折懲戒對象的;
6.近兩年內(nèi)，正在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)檢驗中存正在違紀止為的;
7.聘用后即形成回避干系的;
8.法令法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其余情形。
五、薪酬報酬
擬聘人員取幼兒園簽署勞動條約，各崗?fù)ぞ鶆蚨惽澳晷皆斠姟稒M琴粵澳深度競爭區(qū)公辦幼兒園教職工(第一批)雇用崗?fù)け怼?附件1)。
折乎各項劣惠政策條件的擬聘人員，可享受：
(一)競爭區(qū)引進人才糊口補貼(hts://ss.hengqin.goZZZss/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3647811.html);
(二)個人所得稅負趕過15%的局部予免得征(hts://ss.hengqin.goZZZss/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3511338.html);
(三)落戶橫琴或持有橫琴居住證后可申請解決赴澳門旅游“一簽多止”簽注，一年內(nèi)不限次數(shù)往來澳門地區(qū)，方便(hts://ss.nia.goZZZss/n741440/n741542/c1686079/content.html);
(四)后世享受公辦學(xué)校入學(xué);后世享受澳門有關(guān)高校對橫琴戶籍考生加分劣惠政策。
六、雇用步調(diào)
雇用設(shè)置網(wǎng)上報名、資格初審、線上面談、線下資格復(fù)審、面試、體檢、考查、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名光陽：2025年4月23日9:00至2025年4月29日18:00。
2.報名資料：
(1)根柢資料：
①有效居民身份證正后背;
②學(xué)歷證、學(xué)位證;國(境)外得到學(xué)歷學(xué)位人員須同時供給教育部留學(xué)效勞核心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。
考生所學(xué)專業(yè)須折乎崗?fù)I(yè)要求。雇用崗?fù)⒄铡稄V東省2025年檢驗錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)停行專業(yè)設(shè)置。若所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的附近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須取報考崗?fù)ひ髮I(yè)的次要課程根柢一致，并正在線下資格復(fù)審時供給卒業(yè)證書、有學(xué)?；?qū)W院公章的學(xué)業(yè)效果單、院校出具的課程對照狀況注明及卒業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的按照等資料。
(2)資歷資料：
①報考A02、A05崗?fù)さ捻毠┙o老師資格證;
②報考A03崗?fù)さ捻毠┙o會計中級及以上職稱證;
③崗?fù)に蟮南嚓P(guān)工做教訓(xùn)須供給完好對應(yīng)年限的證真資料(如聘書、崗?fù)すぷ鲎C真或條約等)，以及工做教訓(xùn)對應(yīng)的社保交納記錄。以市(地級以上市)一級幼兒園相關(guān)工做教訓(xùn)報考的，需供給幼兒園獲評品級相關(guān)證真資料(如評級公示等);以公辦幼兒園相關(guān)工做教訓(xùn)報考的，需供給幼兒園設(shè)立為公辦園的有關(guān)證真資料(如批復(fù)文件)，此中幼兒園有改名狀況需同時供給改名有關(guān)證真資料;
④崗?fù)に蟮臉I(yè)績成績、專業(yè)技能及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷等，須按崗?fù)ひ蠊┙o對應(yīng)佐證資料;
⑤其余資料(可選項)：老師職稱證書、獲獎證書、個人業(yè)績報告等其余相關(guān)證真資料。
3.報名方式
原次雇用真止網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。請考生正在報名期間登錄報考系統(tǒng)(hts://ss.qgsydwss/VVywzlzt/bmzt/1285)，按要求填寫報名表并上傳相關(guān)信息量料。
(二)資格初審
網(wǎng)上報名后，競爭區(qū)民滋事務(wù)局組織專家評衛(wèi)對考生提交的報名資料停行資格初審，聯(lián)結(jié)考生資歷條件，擇劣確定進入線上面談人員名單。線上面談人員數(shù)質(zhì)取崗?fù)す陀萌藬?shù)之比為8:1，折乎條件人數(shù)有余比例的，按真際折乎條件人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。
資格初審?fù)戤?，結(jié)果將通過報考系統(tǒng)應(yīng)聲，考生可正在資格初審?fù)戤吅笞灾沟卿浵到y(tǒng)查察，不另止通知。進入線上面談的考生由競爭區(qū)民滋事務(wù)局賣力通知面談詳細安牌。
資格初審只是對報考者供給資料的初階審查，最末以線下資格復(fù)審結(jié)果為準。資格審查領(lǐng)悟聘用全歷程。
(三)線上面談
通過資格初審的考生依照短信通知的光陽及有關(guān)要求加入線上面談。考官聯(lián)結(jié)崗?fù)ぬ攸c，通過查閱簡歷、間接面談、專業(yè)才華測試等方式對考生停行評分，線上面談滿分為100分，70分及以上為合格。從線上面談效果合格人員中，按效果從高到低確定進入線下資格復(fù)審及面試人員，進入線下資格復(fù)審及面試人員的數(shù)質(zhì)取崗?fù)す陀萌藬?shù)之比為4:1，若進入線下資格復(fù)審及面試人員的數(shù)質(zhì)取崗?fù)す陀萌藬?shù)之比有余4:1，則按真際人數(shù)確定進入線下資格復(fù)審及面試人員。進入線下資格復(fù)審及面試人員名單、面試有關(guān)事宜于競爭區(qū)民滋事務(wù)局官方網(wǎng)站(hts://ss.hengqin.goZZZss/liZZZelihood/)公布。
考生未能正在當(dāng)天指定光陽加入線上面談的，室為主動放棄。
(四)線下資格復(fù)審
進入線下資格復(fù)審的考生須賜顧幫襯報名表及雇用通告所要求的資料本件、復(fù)印件，按規(guī)定光陽、地點由自己親身到現(xiàn)場停行資格復(fù)審，并依照現(xiàn)場指引完成心理測評;未按規(guī)定光陽、地點加入資格復(fù)審及心理測評者，室為主動放棄。心理測評結(jié)果做為確定擬聘用人員的參考按照，不計入綜折效果。
(五)面試
面試方式為半構(gòu)造化面試。
半構(gòu)造化面試：次要考核考生語言表達、邏輯思維、專業(yè)水平、闡明處置懲罰懲罰問題的才華，以及特定情景下的應(yīng)對辦理才華?？脊偈覡顩r停行提問，提問環(huán)節(jié)不計入總分。面試滿分為100分，70分及以上為合格。從面試效果合格人員中，按效果從高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。
考生未能正在當(dāng)天指定光陽加入面試的，室為主動放棄。
面試完畢后，面試效果及進入體檢環(huán)節(jié)名單于競爭區(qū)民滋事務(wù)局官方網(wǎng)站(hts://ss.hengqin.goZZZss/liZZZelihood/)公布。
(六)體檢
進入體檢環(huán)節(jié)人員須正在規(guī)定光陽到指定病院停行體檢，體檢用度自理。體檢合格者方可進入考查等環(huán)節(jié)。體檢光陽及體檢病院另止通知。
體檢范例參照《廣東費事業(yè)單位公然雇用人員體檢施止細則(試止)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)止。
不定時加入體檢或未完成所有體檢項宗旨，室為主動放棄。
(七)考查
體檢合格后，對擬聘人員停行考查。擬聘人員須供給無立罪記錄證真(由戶籍所正在地公安部門出具)、個人征信證真(由中國人民銀止征信核心出具)、個人審定資料(由現(xiàn)工做單位出具)。
(八)公示
經(jīng)檢驗、體檢、考查后確定擬聘人員。擬聘人員名單正在競爭區(qū)民滋事務(wù)局官方網(wǎng)站(hts://ss.hengqin.goZZZss/liZZZelihood/)公示，公示光陽為5個工做日。
經(jīng)公示無反映或反映問題不映響聘用的，按規(guī)定解決聘用手續(xù)。
(九)其余事項
1.原次雇用的教職工為非正在編條約制聘用人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽署勞動條約，崗?fù)ぴO(shè)置試用期，試用期包孕正在勞動條約期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以繼續(xù)聘用;經(jīng)考核分比方格的，按規(guī)定辦了解職手續(xù)。
2.年齡和任職年限計較截至網(wǎng)上報名首日。年齡要求正在40周歲及以下的，即1985年4月22日(含)之后出生的人員;年齡要求正在35周歲及以下的，即1990年4月22日(含)之后出生的人員。
3.對于遞補的注明。因招聘人員正在線上面談、資格復(fù)審、面試、體檢、考查、聘用環(huán)節(jié)放棄，或體檢分比方格未被確定為擬聘人員、考查結(jié)果或公示結(jié)果招致不能聘用顯現(xiàn)擬聘崗?fù)た杖钡?，從上一環(huán)節(jié)效果合格人員中依照效果由高到低的順序挨次遞補進入下一環(huán)節(jié)。
4.資格審查領(lǐng)悟雇用全歷程?？忌┙o的資料須真正在、精確、有效。有下列情形之一的，撤消其檢驗資格或聘用資格;已解決聘用手續(xù)的，予以解職;形創(chuàng)建罪的，依法清查刑事義務(wù)：
(1)偽造、涂改證件、證真，大概以其余不公道技能花腔獲與招聘資格的;
(2)分比方乎崗?fù)べY格條件的;
(3)未照真填報個人信息或供給崗?fù)に栀Y料的;
(4)考生正在檢驗、體檢、考查等歷程中做弊的。
5.考生供給的聯(lián)絡(luò)電話應(yīng)精確無誤并實時接聽，確保能夠?qū)崟r聯(lián)絡(luò);因供給聯(lián)絡(luò)方式舛錯或無奈實時聯(lián)絡(luò)組成的成果由考生自己承當(dāng)。
原通告由競爭區(qū)民滋事務(wù)局賣力評釋。
報考咨詢電話：0756-8936236
技術(shù)咨詢電話：400-020-1616
咨詢光陽：工做日上午 9:00-12:00，下午 2:00-6:00
監(jiān)視電話：0756-8841660
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2、廣東省2025年檢驗錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
橫琴粵澳深度競爭區(qū)民滋事務(wù)局
2025年4月22日
本題目:橫琴粵澳深度競爭區(qū)公然雇用公辦幼兒園教職工（第一批）通告
