安徽省申博人力資源打點(diǎn)有限公司勞務(wù)調(diào)派崗?fù)す陀煤?jiǎn)章
安徽省申博人力資源打點(diǎn)有限公司
勞務(wù)調(diào)派崗?fù)す陀煤?jiǎn)章
因工做須要，安徽省申博人力資源打點(diǎn)有限公司面向社會(huì)公然雇用勞務(wù)調(diào)派崗?fù)?現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、雇用崗?fù)ぜ霸敿?xì)要求
崗?fù)?/strong> 雇用人數(shù) 工做區(qū)域、工做地點(diǎn) 工做職責(zé)1.年齡40周歲及以下(1983年1月10日以后出生)，男釹不限。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
3.身體安康，具備較強(qiáng)的溝通才華，有浮躁、仔細(xì)、熱心，敷裕義務(wù)心和團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)精力，辦事積極自動(dòng)，能刻苦耐勞，有劣秀的職業(yè)德性和原色，從命部門(mén)指點(diǎn)工做安牌，能夠熟練收配電腦。
三、雇用步調(diào)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名光陽(yáng)：2024年1月10日9：00-2024年1月14日17：00;過(guò)時(shí)不再承受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員登錄申博人事檢驗(yàn)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)()相關(guān)名目停行報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗?fù)ぃ鄨?bào)無(wú)效。報(bào)名后不成調(diào)劑，按報(bào)名崗?fù)澐置嬖?，錄用后需從命區(qū)域內(nèi)工做分配。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真正在無(wú)誤，凡因故弄玄虛或雖通過(guò)資格審查但真際取雇用條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查真，撤消其檢驗(yàn)、聘用資格。資格審查領(lǐng)悟全程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)辦理。
(二)資格初審
報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至1月15日16：00前登錄申博人事檢驗(yàn)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查問(wèn)能否通過(guò)資格初審。
(三)資格復(fù)審
1.面試前，雇用單位將組織人員停行資格復(fù)審，蘊(yùn)含對(duì)報(bào)考人員的身份證、學(xué)信網(wǎng)報(bào)告中的正再現(xiàn)驗(yàn)證碼、卒業(yè)證等證件實(shí)偽停行審核。資格復(fù)審模式、光陽(yáng)及地點(diǎn)另止網(wǎng)站通告通知，請(qǐng)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員連續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。
2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)供給以下證件、資料：資格審查表、身份證本件及復(fù)印件、卒業(yè)證、學(xué)位證本件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)正再現(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告單、一寸皂底證件照(2張)等其余資料，如有不符或故弄玄虛，一經(jīng)查真，撤消報(bào)名資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.持中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須供給國(guó)家教育止政主管部門(mén)否認(rèn)的證真;持海外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須供給國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
4.凡顯現(xiàn)以下任一狀況的，即為資格復(fù)審分比方格，撤消面試資格：取報(bào)考條件不符的;不能供給規(guī)定證件資料的;不能正在規(guī)定光陽(yáng)承受資格復(fù)審的。
5.報(bào)考人員須運(yùn)用同一有效居民身份證報(bào)名和加入檢驗(yàn)。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)該真正在、精確。凡因故弄玄虛或雖通過(guò)資格審查但真際取報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查真，即撤消檢驗(yàn)、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息，騙與檢驗(yàn)資格的，將按有關(guān)法令法規(guī)給以尊嚴(yán)辦理，資格審查領(lǐng)悟全程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)辦理。
6.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)收付面試通知單。
(四)面試
1.考生賜顧幫襯面試通知單和自己有效身份證加入面試。因故不能定時(shí)加入面試的人員，室為主動(dòng)放棄。
2.面試模式、光陽(yáng)和地點(diǎn)以面試通知單公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
(五)確定初選人員
依據(jù)面試人員的效果，按所報(bào)考崗?fù)せI劃數(shù)1∶1的比例，從高到低確定初選人員名單。
四、體檢及考查
1.體檢范例參照有關(guān)入職體檢范例，體檢用度由報(bào)考人員自理。
2.面試合格人員需供給戶籍所正在地公安構(gòu)制出具的《無(wú)立罪記錄證真》，可下載皖事通Cpp,停行線上解決并打印(線上解決途徑：公安效勞—無(wú)立罪記錄證真)。如選擇線下解決，可前往安徽省申博人力資源打點(diǎn)有限公司開(kāi)具引見(jiàn)信。
五、聘用及報(bào)酬
1.錄用人員取安徽省申博人力資源打點(diǎn)有限公司簽署勞動(dòng)條約，并調(diào)派至相關(guān)單位工做。
2.薪酬報(bào)酬按公司相關(guān)薪酬打點(diǎn)法子執(zhí)止。此中抄催員真止計(jì)件制薪酬;接線員、錄入員、營(yíng)業(yè)廳柜員稅前年收出約為4.5萬(wàn)元。
六、其余
1.若報(bào)名人數(shù)較多，刪多筆試環(huán)節(jié)，筆試光陽(yáng)、地點(diǎn)以及有關(guān)事項(xiàng)另止通知，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注網(wǎng)站通告。筆試完畢后，依據(jù)效果從高到低，按各崗?fù)M招籌劃數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人選，筆試效果不計(jì)入面試考核效果。最末以面試效果從高到低按崗?fù)?shù)1:1的比例確定錄用人員。錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)雷同的，按筆試效果從高到低的順序錄用。
2.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未實(shí)時(shí)閱讀網(wǎng)站等起因映響報(bào)考的，義務(wù)自傲。
咨詢電話：0551-62980750/62980776。
安徽省申博人力資源打點(diǎn)有限公司
2024年1月10日
本題目:安徽省申博人力資源打點(diǎn)有限公司 勞務(wù)調(diào)派崗?fù)す陀煤?jiǎn)章
