紅星成原局12月5日音訊，近日，有多位網(wǎng)友向紅星成原局爆料稱遭逢了“付費求職淘路”。有公司打著“獵頭”的名義，向求職者支與高額引薦費，卻沒有供給答允的求職效勞。
對此，多位獵頭止業(yè)人士揭示留心識別風(fēng)險。12月4日，三位獵頭止業(yè)資深人士向紅星成原局默示，一般狀況下，獵頭是不會向候選人停行支費的，而是面向有用人需求的企業(yè)。用度也不會依照“第一月薪資的80%”來支與，那或者是打著獵頭幌子的“擦邊騙局”。
要求交“月薪80%”做引薦費
有求職者交了費充公到面試引薦
“咱們是獵頭公司，可幫你內(nèi)推大廠，人為可不雅觀，樂成率80%-90%?！币恢芮埃虾５耐粜〗?化名)接到一通電話，對方自稱是獵頭，可幫她引薦工做，并且樂成率極高。緊接著，該“獵頭”默示，其供給的是付費求職效勞，須要汪小姐先付出399元的效勞費，引薦工做樂成后，再支與她第一個月人為的80%做為引薦費。
汪小姐方才完畢上一份工做，正處于求職形態(tài)。12月2日，她講述紅星成原局，原人曾接觸過多個獵頭，但從未逢到“向求職者支與高額引薦費”的狀況。汪小姐將那件事發(fā)布正在社交媒體上，激發(fā)寬泛關(guān)注。許多網(wǎng)友留言稱，原人也接到過同樣的“獵頭”電話，就連支費形式也一致。
江蘇如皋市的葛先生(化名)便是此中之一。12月2日，他對紅星成原局默示，前兩天也接到了“獵頭”的電話，交399元的效勞費后，會按需求引薦工做崗?fù)?，待他樂成找到工做，再支與第一個月人為的60%-70%做為用度。葛先生認(rèn)為，那種支費形式并分比方理，便不再理會。
上述狀況并非個例。紅星成原局發(fā)現(xiàn)，正在社交平臺上，有許多網(wǎng)友發(fā)文稱遭逢類似“付費求職淘路”。此中一家叫作易瑞人才的公司多次被提及，要害詞蘊含“付費獵頭”“避雷”“不靠譜”等等。
12月4日，一位曾正在易瑞人才付費的求職者僅小姐(化名)講述紅星成原局，原人交了前期398元的用度后，卻接續(xù)充公到面試引薦，一初步答允的批改簡歷、面試輔導(dǎo)也未兌現(xiàn)。一個月后，她要求退款，該公司又以各類理由遷延，最末贊揚到12345，才拿回了一局部退款。
天眼查APP顯示，易瑞人才暗地里聯(lián)系干系公司為熠瑞人力資源(上海)有限公司，創(chuàng)建于2014年，是一家以處置懲罰商務(wù)效勞業(yè)為主的企業(yè)。其官網(wǎng)稱由美國出名獵頭專家和國內(nèi)良好專業(yè)引薦團隊怪異組建。
“穩(wěn)賺不賠”的求職生意
資深獵頭揭示留心識別風(fēng)險
12月3日，紅星成原局以求職者的身份聯(lián)絡(luò)了易瑞人才公司，一位工做人員引見稱，其是針對個人求職的獵頭，取企業(yè)獵頭是相反的形式，會依照個人的要求去精準(zhǔn)婚配引薦工做，面向個人支費。
對于支費形式，上述工做人員默示，公司支與的用度分為前后兩局部，前期會員效勞費為398、498元/半年，會供給崗?fù)せ榕?、面試輔導(dǎo)等效勞。后期引薦樂成，拿到企業(yè)offer，并且確定去上班的狀況下，入職前會一次性支與第一月薪資的70%-75%做為用度。其答允，引薦工做的樂成率可以抵達(dá)80%。
當(dāng)紅星成原局詢問，假如入職后顯現(xiàn)被辭退的狀況怎樣辦？該工做人員默示，入職后3個月內(nèi)假如顯現(xiàn)被辭退的景象，會依照比例退費，如第一個月被辭退就退費70%，第二個月40%，第三個月20%。
但那種付費求職形式，被許多網(wǎng)友量疑是“淘路”求職者。有網(wǎng)友默示，那種形式下，不論你有沒有支到面試，找沒找到工做，他們都是“穩(wěn)賺不賠”的。
應(yīng)付求職者和社交平臺上的量疑，上述工做人員回復(fù)稱，“咱們是效勞止業(yè)且是針對個人的，很難作到100%好評，咱們只是個求職渠道，沒法子擔(dān)保每個人都可以找到折意工做。網(wǎng)上不少信息不精確，雖然咱們也簡曲不少提升改制的處所?！?/p>
應(yīng)付“付費求職”的形式，多位獵頭止業(yè)人士也揭示此中風(fēng)險。12月4日，紅星成原局采訪了三位獵頭止業(yè)資深人士，他們均默示，一般狀況下，獵頭是不會向候選人停行支費的，而是面向有用人需求的企業(yè)。用度也不會依照“第一月薪資的80%”來支與，折法領(lǐng)域為候選人年薪的20%-25%。并揭示到，那或者是打著獵頭幌子的“擦邊騙局”，求職者應(yīng)留心識別風(fēng)險和不標(biāo)準(zhǔn)之處，防行組成喪失。
