四川九州電子科技股份有限公司關(guān)于招聘售后工程師等崗位的公告

資格條件

備注

數(shù)字能源事業(yè)部

售后工程師

1

電子、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)劣先

原科及以上學(xué)歷

不限

（1）賣力所有客戶報(bào)怨的闡明和辦理，督導(dǎo)各部門品量改進(jìn)、跟蹤、應(yīng)聲，并梳理8D報(bào)告呈遞；
（2）賣力組織顧主每周、每月量質(zhì)報(bào)告的輸出及TOP問題改進(jìn)止動(dòng)的稽查；
（3）賣力按期生長事業(yè)部打點(diǎn)評(píng)審工做并跟蹤落真改制門徑；
（4）賣力事業(yè)部內(nèi)部審核以及認(rèn)證機(jī)構(gòu)的年度審核工做并組織停行改制；
（5）賣力體系認(rèn)證前的組織籌備工做以及審驗(yàn)時(shí)的組織工做；
（6）賣力體系認(rèn)證后的分比方乎整改選織工做，評(píng)估整改結(jié)果有效性和精確性；
（7）賣力客戶驗(yàn)廠查核等工做；
（8）完成上級(jí)安牌的其余工做。

1.根柢條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才華、溝通才華取執(zhí)止力；
2.教育布景：應(yīng)具有原科及以上文化程度，電子、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)劣先；
3.招聘年齡：應(yīng)正在45周歲以下；
4.技能要求：能熟練收配辦公軟件；
5.工做教訓(xùn)：具有3年以上相關(guān)工做教訓(xùn)。

數(shù)字能源事業(yè)部

客戶經(jīng)理

1

市場營銷、打點(diǎn)類等相關(guān)專業(yè)劣先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）市場客戶開拓：
①依據(jù)市場狀況，確定目的客戶，停行新產(chǎn)品和新客戶的市場開拓工做；
②重點(diǎn)跟蹤新品名目及重要客戶等生長狀況，推動(dòng)名目定時(shí)完成；
③賣力對(duì)市場開拓客戶停行初階評(píng)價(jià)，并報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理決策導(dǎo)入定見。
（2）客戶打點(diǎn)：
①對(duì)相應(yīng)客戶停行有效溝通打點(diǎn)，確保訂單份額不亂提升，保持取客戶劣秀的競爭干系；
②密切關(guān)注客戶消費(fèi)運(yùn)營狀況，確保貨款定時(shí)回支；
③理解客戶訂雙籌劃需求，并向公司內(nèi)部供給相關(guān)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)；
④不按期聚集同止業(yè)電源適配器樣品，并闡明理解，對(duì)我司相應(yīng)產(chǎn)品停行對(duì)標(biāo)劣化。
（3）市場調(diào)研闡明：
①聚集和整理電源適配器（客戶、折做對(duì)手、市場環(huán)境等）的市場信息，制訂闡明報(bào)告；
②調(diào)研適配器市場現(xiàn)狀，提生產(chǎn)品的展開布局倡議，為電源事業(yè)部總經(jīng)理計(jì)謀決策供給按照；
③依據(jù)市場調(diào)研和原領(lǐng)業(yè)部的詳細(xì)狀況，提出電源事業(yè)部的市場折做戰(zhàn)略。
（4）其余事項(xiàng)：
①降原輸入：掌握市場止情，提出降原目的，施止降原名目打點(diǎn)推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)；
②積存控制：對(duì)月度預(yù)測(cè)把關(guān)和評(píng)審，關(guān)注因需求改觀招致物資歷久積存狀況，協(xié)調(diào)相關(guān)人員辦理積存物資；
③市場推廣：組織對(duì)產(chǎn)品宣傳和市場推廣，完成指點(diǎn)安牌其余工做任務(wù)。

1.根柢條件：具備有較強(qiáng)的策劃宣傳、組織，有較強(qiáng)的闡明和處置懲罰懲罰問題才華，熟練運(yùn)用辦公軟件，具備相關(guān)業(yè)務(wù)所需的語言交流溝通才華；
2.教育布景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，市場營銷、打點(diǎn)類等相關(guān)專業(yè)劣先；
3.招聘年齡：應(yīng)正在45周歲以下；
4.技能要求：理解器件產(chǎn)品線專業(yè)技術(shù)布景和市場營銷知識(shí)，相熟產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)、產(chǎn)品制造工藝、新產(chǎn)品認(rèn)定流程和營銷業(yè)務(wù)流程，把握國家、公司相關(guān)法令法規(guī)，理解一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，理解ISO9000量質(zhì)體系知識(shí)、ISO14000量質(zhì)體系知識(shí)和環(huán)保消費(fèi)知識(shí)；
5.工做教訓(xùn)：具有2年以上相關(guān)工做教訓(xùn)。

數(shù)字能源事業(yè)部

IE工程師

3

機(jī)器、電子工程等相關(guān)專業(yè)劣先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）推進(jìn)精益消費(fèi)：
①賣力對(duì)各工序、做業(yè)手法、工具等因素的數(shù)據(jù)停行聚集，并闡明整折，輸出各種數(shù)據(jù)報(bào)表，提報(bào)公司或客戶；
②通過主動(dòng)化、CELL形式、一個(gè)流等消費(fèi)形式的數(shù)據(jù)模擬、評(píng)價(jià)、闡明，制訂卓有后果的改進(jìn)方案，減少華侈，降低老原，片面推進(jìn)精益消費(fèi)；
③工藝文件假制，各工位范例工時(shí)制訂、核算及加工老原用度核算；
④主導(dǎo)新品導(dǎo)入，聚集和整理新品試制問題，并給出整改倡議，跟蹤整改問題封鎖，擔(dān)保質(zhì)產(chǎn)效率及量質(zhì)；
⑤輔佐老原組對(duì)賣力的產(chǎn)品及名目推進(jìn)制造老原降低改進(jìn)；
⑥共同精益制造部推進(jìn)制造精益改進(jìn)，達(dá)成平臺(tái)制訂的精益改進(jìn)目的。
（2）現(xiàn)場制程問題闡明辦理：
①現(xiàn)場制程瓶頸發(fā)現(xiàn)、闡明，運(yùn)止IE手法制訂辦理門徑，連續(xù)提升線平衡；
②確定制程要害量質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂有效打消量質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策，擔(dān)保曲通率，主導(dǎo)制程異樣闡明和辦理，跟蹤辦理有效性。

1.根柢條件：具有劣秀的籌劃才華、協(xié)調(diào)才華、表達(dá)闡明才華、辦理突發(fā)問題的才華；
2.教育布景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，機(jī)器、電子工程等相關(guān)專業(yè)劣先；
3.招聘年齡：應(yīng)正在45周歲以下；
4.技能要求：能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)使用工具，具有較強(qiáng)的翻新才華和精益消費(fèi)思維；
5.工做教訓(xùn)：具有1年以上相關(guān)工做教訓(xùn)。

數(shù)字能源事業(yè)部

EMC工程師

1

電子、通信、主動(dòng)控制類等相關(guān)專業(yè)劣先

原科及以上學(xué)歷

不限

（1）賣力開關(guān)電源產(chǎn)品EMC認(rèn)證測(cè)試和驗(yàn)證，處置懲罰懲罰電源產(chǎn)品EMC問題并提出整改方案；
（2）產(chǎn)品EMC認(rèn)證測(cè)試籌劃編寫；
（3）取安規(guī)工程師和認(rèn)證公司對(duì)接，供給產(chǎn)品相關(guān)量料；
（4）相熟國內(nèi)外各種EMC/EMI檢測(cè)范例和法規(guī)，對(duì)新能源止業(yè)的 EMC/EMI相關(guān)范例有一定理解；
（5）具備電磁兼容專業(yè)知識(shí)，相熟電磁兼容相關(guān)范例和測(cè)試流程；
（6）相熟電磁兼容儀器的收配，如傳導(dǎo)輻射接管機(jī)、頻譜闡明儀等；
（7）對(duì)電源電路設(shè)想、電源PCB 設(shè)想有一定的理解，出格是對(duì) PCB設(shè)想的電磁兼容闡明才華有富厚的經(jīng)歷；
（8）具有劣秀的溝通才華及團(tuán)隊(duì)競爭精力。

1.根柢條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才華、溝通才華取執(zhí)止力；
2.教育布景：應(yīng)具有原科及以上文化程度，電子、通信、主動(dòng)控制類等相關(guān)專業(yè)劣先；
3.招聘年齡：應(yīng)正在45周歲以下；
4.技能要求：相熟電源產(chǎn)品構(gòu)造、機(jī)能、機(jī)理、運(yùn)用辦法等，有扎真的真踐根原和技術(shù)工做經(jīng)歷，能獨(dú)立處置懲罰懲罰產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)問題，熟練運(yùn)用Cadence allegro、PADS、Altium Designer等任意一種PCB設(shè)想軟件，把握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)較機(jī)軟件；
5.工做教訓(xùn)：具有2年以上相關(guān)工做教訓(xùn)。

財(cái)務(wù)部

老原管控

1

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)打點(diǎn)類等相關(guān)專業(yè)劣先

原科及以上學(xué)歷

不限

（1）賣力真際老原核算體系根原量料的設(shè)置和劣化；
（2）賣力按月辦理消費(fèi)老原、制造用度和產(chǎn)品真際老原核算及結(jié)轉(zhuǎn)；
（3）賣力消費(fèi)車間對(duì)外加家產(chǎn)務(wù)的條約評(píng)審和審核；
（4）賣力產(chǎn)品老原管控及專項(xiàng)降原敦促及跟蹤；
（5）賣力產(chǎn)出線的訂單打點(diǎn)、財(cái)務(wù)核算及折法化倡議；
（6）完成指點(diǎn)交辦的其余工做。

1.根柢條件：具備劣秀的協(xié)調(diào)組織才華，熟練運(yùn)用辦公軟件；
2.教育布景：應(yīng)具有原科及以上文化程度，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)打點(diǎn)類相關(guān)專業(yè)劣先；
3.招聘年齡：應(yīng)正在35周歲以下；
4.技能要求：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，精通會(huì)計(jì)本則和稅支法規(guī)，相熟財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)闡明等工做；
5.工做教訓(xùn)：具有3年以上相關(guān)工做教訓(xùn)。

財(cái)務(wù)部

總賬會(huì)計(jì)

1

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)打點(diǎn)類等相關(guān)專業(yè)劣先

原科及以上學(xué)歷

不限

（1）牽頭賣力財(cái)務(wù)核算體系根原量料的設(shè)置和劣化，賣力會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、國資衛(wèi)快報(bào)、財(cái)政局快報(bào)及其余各種打點(diǎn)報(bào)表假制；
（2）賣力年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其余專項(xiàng)審計(jì)對(duì)接工做；
（3）賣力年度、季度及月度估算假制及打點(diǎn)工做；
（4）賣力稅務(wù)打點(diǎn)及稅務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)接工做；
（5）相熟產(chǎn)品老原管控，專項(xiàng)降原敦促及跟蹤工做；
（6）賣力資金打點(diǎn)工做，資金相關(guān)制度訂正、資金籌劃假制及金融機(jī)構(gòu)對(duì)接等；
（7）賣力制度、流程梳理，健全財(cái)務(wù)內(nèi)控打點(diǎn)體系，防備風(fēng)險(xiǎn)。

1.根柢條件：具備劣秀的協(xié)調(diào)組織才華，熟練運(yùn)用辦公軟件；
2.教育布景：應(yīng)具有原科及以上文化程度，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)打點(diǎn)類等相關(guān)專業(yè)劣先；
3.招聘年齡：應(yīng)正在35周歲以下；
4.技能要求：精通會(huì)計(jì)本則和稅支法規(guī)，相熟財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)闡明、估算、稅務(wù)、老原管控等工做，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上；
5.工做教訓(xùn)：具有2年以上相關(guān)工做經(jīng)歷。

精細(xì)制造核心

ME工程師

2

電子技術(shù)、機(jī)器工程等相關(guān)專業(yè)劣先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）對(duì)方法分比方理的設(shè)置停行技術(shù)改制，方法維護(hù)及保養(yǎng)，消費(fèi)方法加工才華建立、智能化方法的導(dǎo)入等工做；
（2）賣力對(duì)工藝工程人員的方法知識(shí)及技能培訓(xùn)；
（3）賣力假制、完善取方法相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、做業(yè)輔導(dǎo)書等，片面參取制程改朝上進(jìn)步劣化，制造老原闡明取劣化；
（4）做業(yè)現(xiàn)場5S打點(diǎn)取劣化，積極參取五小成績、微翻新，消費(fèi)現(xiàn)場定置打點(diǎn)和技術(shù)撐持；
（5）賣力產(chǎn)品設(shè)想文件會(huì)簽，技術(shù)量料變更確認(rèn)；
（6）固守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同并踐止公司企業(yè)文化要求的焦點(diǎn)價(jià)值不雅觀。

1.根柢條件：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才華、溝通才華取執(zhí)止力，刻苦耐勞，從命工做安牌，能適應(yīng)加班或倒班工做，固守職業(yè)德性，工做積極自動(dòng)、細(xì)心賣力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)做精力；
2.教育布景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子技術(shù)、機(jī)器工程等相關(guān)專業(yè)劣先；
3.招聘年齡：應(yīng)正在45周歲以下；
4.技能要求：接觸并理解過電子消費(fèi)止業(yè)，有電子加工類相關(guān)方法從業(yè)經(jīng)歷，理解電子產(chǎn)品貼片、插件、板測(cè)、組測(cè)工藝流程，相熟貼片相關(guān)方法，能配置路由器、網(wǎng)絡(luò)闡明儀、各種局端，理解制程控制要害點(diǎn)，并具備產(chǎn)品疑難問題點(diǎn)闡明經(jīng)歷，能夠熟練應(yīng)用量質(zhì)工具闡明問題；
5.工做教訓(xùn)：具有2年以上相關(guān)工做教訓(xùn)。

企業(yè)業(yè)務(wù)事業(yè)部

老原經(jīng)理

1

不限

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）事業(yè)部制造歷程老原管控工做：
①制訂夾具降原方案；
②制訂輔料管控戰(zhàn)略；
③參取并推開工藝降原工做。
（2）客戶相關(guān)工做：
①賣力名目TR5階段及衍生項(xiàng)宗旨報(bào)價(jià)及談判工做；
②賣力新刪定制編碼不異化報(bào)價(jià)及談判工做；
③賣力日常事業(yè)部采購及銷售條約OA價(jià)格審核及指點(diǎn)安牌的工做。
（3）事業(yè)部新名目老原闡明及歷程中的老原控制工做：
①參取新名目物料選型，確定老原總控目標(biāo)；
②把握市場信息，對(duì)各種本資料老原走勢(shì)停行闡明，制訂名目老原控制方案。
（4）事業(yè)部名目投標(biāo)估算：
①賣力光貓、銅貓、企業(yè)接入、路由器等產(chǎn)品投標(biāo)老原核算；
②賣力事業(yè)部各產(chǎn)品投標(biāo)制造老原核算；
③依據(jù)事業(yè)部擬制的投標(biāo)戰(zhàn)略估算完成投標(biāo)工做。
（5）事業(yè)部物料降原工做：
①依據(jù)市場止情闡明物料單價(jià)制訂相關(guān)降原戰(zhàn)略；
②擬制相關(guān)招標(biāo)方案通過招標(biāo)停行市場摸底和貶價(jià)；
③按期梳理物料建設(shè)專項(xiàng)降原機(jī)制。

1.根柢條件：具有劣秀的溝通才華和協(xié)調(diào)才華；
2.教育布景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限；
3.招聘年齡：應(yīng)正在45周歲以下；
4.技能要求：熟練把握根原辦公使用，具有一定的會(huì)計(jì)根原；
5.工做教訓(xùn)：具有1年以上相關(guān)工做教訓(xùn)。