正常來(lái)說(shuō)，步調(diào)員 比較木訥，不少步調(diào)員寫(xiě)代碼很兇猛，但是一到面試就什么都說(shuō)不粗來(lái)了，縱然說(shuō)粗來(lái)了 ，面試官也沒(méi)有理解到你這很是牛掰的技術(shù)水平。最后招聘不上也是作做的。三顧人才依據(jù)原人正在人才市場(chǎng)的經(jīng)歷，作了下面那張問(wèn)題表。盡管不少問(wèn)題看似比較初級(jí)，但相信我，看完那些問(wèn)題后，你應(yīng)該深思原人。對(duì)你怎樣找工做是很是有協(xié)助的。 1. 說(shuō)說(shuō)你原人吧 2. 你的短期目的是什么?你2到
