一、公司簡介取雇用籌劃
杭州西湖云創(chuàng)有限公司是由區(qū)政府授權區(qū)政府國有資產監(jiān)視打點辦公室履止出資人職責的國有獨資公司，注冊原錢金30億元。次要賣力全區(qū)家產用地和翻新型財產用地作地開發(fā)、財產園區(qū)建立經營，紫金港科技城區(qū)域的住宅和商業(yè)用地作地開發(fā)等根原設備建立及財產展開，云棲小鎮(zhèn)區(qū)域的配淘建立及財產展開。原次公司原級公然雇用黨建宣傳1人、出納1人、園區(qū)經營打點員1人，屬下子公司杭州云棲財產投資有限公司公然雇用環(huán)境設想1人，土建拆置打點員1人，設想打點1人，屬下子公司杭州云谷財產投資有限公司公然雇用財產招商1人，造價審計1人，設想打點1人，土建工程1人，共計10人。
雇用崗亭、雇用人數、詳細要求詳見《杭州西湖云創(chuàng)有限公司雇用籌劃表》
二、雇用步調
發(fā)布雇用通告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考查、公示和聘用。
（一）網上報名
報名、資格初審通過網絡方式停行。
招聘者登錄網報平臺（網址:8133），完成誠信報考答允，按崗亭要求和網報平臺提示，照真、精確、完好地填寫有關信息，每人限報一個崗亭，過時不再受理注冊及報名。
報名光陽：2023年12月29日起至2024年1月5日17:00。聯絡電話：0571-88960233。
（二）資格初審
1、依據崗亭資格條件及招聘者提交的報名表停行初審。
2、資格審查后，報考比例有余1:3的，相應核減雇用崗亭數。
資格審查結果另止通知。
（三）報名留心事項
1、戶籍不限。
2、報考人員只注冊但不報選崗亭的，報考無效。
3、報考人員填寫的報名信息應該真正在、精確、有效，取身份證、戶口簿、學歷（學位）證書等相關證件（證真）本件一致。凡故弄玄虛者，一經查真，撤消檢驗資格或聘用資格。
4、正在普通高校就讀期間加入社會理論、真習、兼職等不能做為工做教訓。
5、海外學歷學位需得到教育部留學效勞核心學歷學位認證。
6、因立罪受過刑事懲罰的人員、被開革中國共產黨黨籍的人員、被開革公職的人員、被依法列為失信結折懲戒對象的人員，涉嫌違法違紀、正正在承受審查尚未做出結論的人員，不得報考。
7、年齡、學歷、專業(yè)等詳細報考條件以雇用籌劃表中明白的為準。
（四）筆試
筆試回收閉卷模式，原次檢驗科目為《綜折知識》，次要考覆按生的綜折根原知識和專業(yè)知識，試卷滿分為100分詳細光陽、地點、要求等另止通知。入圍面試人員名單及筆試效果正在杭州人才網予以公示，其余考生可通過網報平臺（網址:8133）自止查閱分數，不再另止公布。
（五）資格復審
入圍面試招聘者賜顧幫襯相關量料現場資格復審，詳細光陽、地點等另止通知。證件（證真）不全或所供給的證件（證真）取報考資格條件不相符者，不得加入面試。未定時停行現場資格復審的，室做放棄面試資格。如有列入面試對象者經確認不加入面試、未定時加入資格復審或資格復審被撤消面試資格的，可正在原應試崗亭按筆試效果從到低分挨次遞補。
復審需供給以下資料：
①自己身份證、戶口原（無戶口自己員須由戶口所正在地派出所出具有效期內的戶籍證真）。
②學歷、學位證書（加入正在職教育且已完成全副課程，但學歷證書正正在解決中的人員須供給學校相關證真）。
留學人員須供給教育部（中國）留學效勞核心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
③報考條件要求中共黨員的崗亭須供給《中共黨員（預備黨員）證真》。
④崗亭要求的“工做教訓”以簽署的勞動（聘用）條約、社保繳費記錄（需當地社保部門蓋章）及其余有效證真為準。工做教訓要求有詳細崗亭的，若條約上未明白詳細的崗亭，還須供給工做單位開具的處置懲罰崗亭證真。
⑤報考崗亭有職稱（資格）要求的，須提管事稱（資格）證書。
（六）面試
面試60分為合格分，面試分比方格的，不能列入體檢、考核查象。面試完畢后，按筆試效果占40%、面試效果占60%的比例計較總效果?？傂Ч淄?，按面試效果高的牌名正在前。若筆試和面試效果都雷同的，安牌加試，按加試效果高的牌名正在前。
（七）體檢、考查
依據筆、面試總效果擇劣確認擬錄用人員，并按1:1的比例確定體檢取考核查象（體檢光陽和地點另止通知），報考人員不按規(guī)定光陽、地點加入體檢的，室做放棄體檢。
體檢完畢后，對合格人員停行考查，考查結果僅做為原次雇用能否錄用的按照。因個人起因放棄體檢、考查或報考人員體檢、考查分比方格而孕育發(fā)作的缺額，可從同崗亭進入面試人員中，按總效果牌名挨次遞補。
（八）錄用
對擬錄用人員名單正在杭州人才網予以公示，經公示無異議，將按規(guī)定步調解決錄用手續(xù)。
（九）報酬
依據公司薪酬法子執(zhí)止，依照國家相關規(guī)定對被錄用人員交納五險一金。
三、其余事項
（一）雇用工做的相關安牌必要時將會適當停行調解，請考生了解、撐持和共同。
（二）招聘人員提交的招聘信息和資料應該真正在、精確、有效。凡供給虛假資料的，一經查真，撤消錄用資格。
（三）招聘人員應確保報名時供給的電子郵箱、手機號準確無誤，如因信息舛錯招致無奈一般接管相關招聘信息的，組成的成果由招聘人員自己承當。
本題目:杭州西湖云創(chuàng)有限公司雇用通告
