杭州市教育局所屬杭州第二中學(xué)等5家事業(yè)單位，因工做須要，公然雇用事業(yè)假制人員9名。依據(jù)《事業(yè)單位人事打點(diǎn)條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公然雇用人員久止規(guī)定》（人事部令第6號）和《杭州市事業(yè)單位公然雇用工做人員收配步調(diào)（試止）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
插抄原次雇用的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)模式均為財(cái)政全額撥款，插抄原次雇用被聘用的人員均列入事業(yè)假制。
（一）雇用對象
原次雇用崗?fù)H面向以下三類人員：
1．碩士及以上鉆研生；
2．具有中學(xué)高級職稱的正在職老師,必須折乎下列情形之一：（1）與得過縣級及以上綜折性榮毀；（2）具有鉆研生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；（3）伉儷分居；（4）隨軍換與；
3．杭州市領(lǐng)域內(nèi)正在職正在編公辦老師，必須折乎下列情形之一：（1）具有中級及以上職稱并與得過縣級及以上綜折性榮毀；（2）具有鉆研生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；（3）伉儷分居；（4）隨軍換與；（5）杭州市區(qū)（指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新（濱江）區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)，下同）中小學(xué)正在職正在編公辦老師。
（二）雇用條件
除折乎上述雇用對象領(lǐng)域外，招聘人員還必須折乎下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法，酷愛教育事業(yè)，有劣秀的社會(huì)公德和職業(yè)德性；
3．具有適應(yīng)崗?fù)ひ蟮纳眢w條件；
4．年齡要求正在1988年7月1日以后出生，具有高級職稱的可放寬至1978年7月1日以后出生；
5．具備崗?fù)に璧娜温氋Y格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。詳細(xì)要求如下：
（1）?2024屆卒業(yè)鉆研生或2023年7月1日至今得到國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證人員，報(bào)考老師崗?fù)ぞ貌灰蠊┙o老師資格證書和普通話品級證書，但正在聘用后一年內(nèi)（2025年8月31日前）必須得到折用的老師資格證書和普通話品級證書（要求二級乙等及以上）；
（2）其余人員報(bào)考老師崗?fù)さ模瑘?bào)名時(shí)必須具備折用的老師資格證書和普通話品級證書（同上）。
6．具有崗?fù)ひ蟮膶W(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷；
7．具備雇用崗?fù)ひ蟮钠溆鄺l件，詳見《杭州市教育局所屬事業(yè)單位2024年7月批次公然雇用籌劃表》（附件1）。
留心事項(xiàng)：
1．國（境）外留學(xué)返國人員報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國留學(xué)效勞核心海外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
2．浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市領(lǐng)域內(nèi)正在職正在編老師報(bào)名時(shí)須上傳現(xiàn)工做單位蓋章的贊成報(bào)考證真。
1．報(bào)名和資格初審光陽
報(bào)名光陽：2024年?8月5日上午9時(shí)—8月9日中午12時(shí)。
資格初審光陽：2024年8月5日上午9時(shí)—8月9日下午5時(shí)。
2．報(bào)名方式
原次雇用報(bào)名和資格初審給取網(wǎng)絡(luò)方式停行，招聘人員請通過以下方式報(bào)名：
登錄“杭州市老師雇用檢驗(yàn)報(bào)名”平臺(tái)
依據(jù)雇用單位要求和個(gè)人真際狀況填報(bào)個(gè)人簡歷并掃描上傳報(bào)名所需資料（能證真折乎報(bào)考條件的資料，詳見附件2）。完成報(bào)名后，招聘者需關(guān)注雇用平臺(tái)的“已報(bào)崗?fù)ぁ螒B(tài)”，查察個(gè)人報(bào)名量料審核形態(tài)和結(jié)果。對審核結(jié)果有異議的可向雇用單位理解。
僅注冊不報(bào)崗?fù)?，室為無效報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗?fù)?，過時(shí)不再受理注冊及報(bào)名。
3．資格初審方式
各雇用單位對報(bào)考人員停行資格初審。專業(yè)條件參考國家教育止政部門發(fā)表的普通高校專業(yè)目錄（詳見附件4）。
檢驗(yàn)蘊(yùn)含筆試和面試。
考生憑身份證和準(zhǔn)考證加入檢驗(yàn)。
筆試光陽為8月13日，詳細(xì)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。8月11日初步，考生可通過雇用平臺(tái)的“已報(bào)崗?fù)ぁ獪?zhǔn)考證打印”查察并打印準(zhǔn)考證。
面試光陽為8月13日-8月14日，詳細(xì)光陽、地點(diǎn)由雇用單位另止通知。
筆試、面試效果滿分均為100分，筆試、面試效果各占檢驗(yàn)總效果的50%。
1．筆試
筆試科目一門，內(nèi)容為招聘崗?fù)は嚓P(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試效果滿分為100分。
筆試效果于筆試完畢當(dāng)天正在雇用單位網(wǎng)站(詳見附件1)公布。
筆試完畢后，加入筆試人數(shù)趕過該崗?fù)す陀没I劃5倍的依據(jù)筆試效果從高到低按崗?fù)す陀没I劃1:5的比例確定面試對象；有余該崗?fù)す陀没I劃5倍的崗?fù)ぃ凑骐H筆試人數(shù)確定面試對象。
2．面試
面試施止前，入圍人員停行現(xiàn)場資格復(fù)審。所需供給資料詳見附件2。資料不全或所供給的證件（證真）取報(bào)考資格條件不相符者，不得加入面試。未定時(shí)加入資格復(fù)審的，室做放棄面試資格。筆試存正在違紀(jì)狀況或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不加入面試、未定時(shí)加入資格復(fù)審或資格復(fù)審被撤消面試資格的，可正在原應(yīng)試崗?fù)ぐ垂P試效果從高分到低分挨次遞補(bǔ)。
面試以試講、說課、回覆問題等方式停行。面試效果滿分為100分，合格分為60分。面試分比方格者，不能列入考查、體檢對象。
面試效果于面試完畢當(dāng)天正在雇用單位網(wǎng)站停行公布。
面試完畢后，正在面試合格人員中，按檢驗(yàn)總效果從高分到低分，按1:1的比例確定考查和體檢對象。若檢驗(yàn)總效果相等，以筆試效果高的牌位正在前，若仍雷同，則加試構(gòu)造化面試，加試效果高確真定為考查、體檢對象。
考查和體檢工做由雇用單位賣力組織施止。考查參照公務(wù)員錄用考查有關(guān)規(guī)定執(zhí)止。體檢按《浙江省老師資格認(rèn)定體檢范例及收配規(guī)程》執(zhí)止。若考查或體檢分比方格，大概主動(dòng)放棄的，報(bào)市教育局核準(zhǔn)后，可正在面試合格人員中按檢驗(yàn)總效果從高分到低分挨次遞補(bǔ)?？疾椤Ⅲw檢的光陽和地點(diǎn)由雇用單位另止通知。
雇用單位依據(jù)檢驗(yàn)、考查和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單正在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、杭州教育網(wǎng)公示7個(gè)工做日。公示期內(nèi)無異議的，正在公示完畢后，按規(guī)定解決相關(guān)手續(xù)，簽署聘用條約（含試用期）。
擬聘用人員過時(shí)不能報(bào)到的，或未能正在報(bào)到前得到相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，或發(fā)現(xiàn)有其余分比方乎報(bào)考資格和聘用條件的，撤消聘用資格。
1．雇用歷程中波及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
報(bào)名咨詢電話：各雇用單位聯(lián)絡(luò)電話（詳見附件1，工唱光陽撥打）。
技術(shù)撐持電話:0571-88301186。
2．原次檢驗(yàn)不指定檢驗(yàn)綱領(lǐng)和參考用書，不舉行也不授權(quán)或衛(wèi)托任何單位舉行任何模式的培訓(xùn)班。
3．專業(yè)條件參考附件4停行審查。
4．對招聘人員違紀(jì)違規(guī)止為的認(rèn)定和辦理，依照《事業(yè)單位公然雇用違紀(jì)違規(guī)止為辦理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)止。
原通告由杭州市教育局賣力評釋，電話：（0571）89583556、89583557（工唱光陽撥打）。
附件：1．杭州市教育局所屬事業(yè)單位2024年7月批次公然雇用籌劃表
2．報(bào)名所需資料清單
3．親屬干系陳述表
