為充真烏魯木齊市事業(yè)單位工做人員部隊(duì)，依據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公然雇用工做人員法子的通知》(新人社發(fā)[2013]141號(hào))等有關(guān)規(guī)定，2019年烏魯木齊市事業(yè)單位籌劃面向社會(huì)公然雇用622名工做人員。
一、對(duì)象和條件
(一)雇用對(duì)象
折乎崗?fù)l件的卒業(yè)生，不限戶籍。
下列人員不屬雇用領(lǐng)域(波實(shí)時(shí)限的均含試用期，并截行至2019年9月6日)：
1.構(gòu)制事業(yè)單位正在編正在冊(cè)人員;
2.受刑事懲罰、止政處分尚未解除的;
3.備案審查尚未做出結(jié)論的;
4.曾被開(kāi)革公職的;
5.2016年以來(lái)正在構(gòu)制事業(yè)單位應(yīng)試中有徇私舞弊、故弄玄虛等止為的;
6.約定效勞期未滿的;
7.法令、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其余情形。
(二)雇用條件
1.擁摘中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，擁護(hù)民族決裂和犯警宗教流動(dòng);
2.年滿18周歲及以上、35周歲及以下(即：2001年9月6日至1983年9月6日期間出生，其他波及年齡條件依此類推);
3.崗?fù)に璧膶W(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)(技能)和身體等條件，此中專業(yè)要求的按照是國(guó)家教育止政部門版高檔教育學(xué)科專業(yè)目錄，報(bào)考人員須自止斗勁國(guó)家教育止政部門目錄相關(guān)專業(yè)審核范例，選擇折乎原身所學(xué)專業(yè)要求的職位報(bào)考;
4.報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育止政主管部門否認(rèn)的學(xué)歷，軍隊(duì)院校(函授)卒業(yè)生須是正在步隊(duì)退役期間入學(xué);
5.折乎報(bào)考崗?fù)に璧钠溆鄺l件。
二、雇用步調(diào)
(一)信息發(fā)布
《2019年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公然雇用工做人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)和《2019年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公然雇用工做人員崗?fù)け怼?以下簡(jiǎn)稱《崗?fù)け怼?正在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)()和烏魯木齊市人事人才效勞平臺(tái)()的人事檢驗(yàn)專欄發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名登錄烏魯木齊市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)或?yàn)豸斈君R市人事人才效勞平臺(tái)的人事檢驗(yàn)專欄，回收網(wǎng)上報(bào)名方式停行。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗?fù)?，?bào)名辦法查閱人事檢驗(yàn)專欄發(fā)布的《報(bào)名流程》。
報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真正在有效，編造虛假信息者撤消報(bào)名資格。
依據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員按報(bào)名費(fèi)15元/人、綜折檢驗(yàn)(筆試、專業(yè)檢驗(yàn))每科40元/人的范例交納。此中B類崗?fù)?醫(yī)療衛(wèi)生類)報(bào)名費(fèi)、筆試檢驗(yàn)費(fèi)、專業(yè)檢驗(yàn)費(fèi)和D類崗?fù)?打點(diǎn)類)報(bào)名費(fèi)、筆試檢驗(yàn)費(fèi)正在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)交納;A類崗?fù)?教育類)、C類崗?fù)?其余專業(yè)技術(shù)類)報(bào)名費(fèi)和筆試檢驗(yàn)用度正在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)交納，專業(yè)檢驗(yàn)用度正在專業(yè)檢驗(yàn)之前交納。
(三)綜折檢驗(yàn)
1.筆試
筆試次要測(cè)試綜折原色，運(yùn)用國(guó)家通用筆朱答題。筆試科目為《止政職業(yè)才華測(cè)驗(yàn)》。
下列人員給以加分：
(1)烈士配偶及其后世加10分;
(2)運(yùn)用國(guó)家通用筆朱答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分;
(3)正在新疆效勞期滿考核合格的“大學(xué)生西部籌劃意愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三收一扶”人員加5分;
(4)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的原科以上學(xué)歷卒業(yè)生加5分;
(5)報(bào)考烏魯木齊縣所屬薩爾達(dá)坂鄉(xiāng)和達(dá)坂城區(qū)所屬事業(yè)單位的人員加10分，聘用后最低效勞期限許多于6年。
折乎加分條件，但因個(gè)人起因沒(méi)有加分的，不予加分。折乎上述多項(xiàng)條件的，按范例加分1次。筆試滿分100分，加分后趕過(guò)滿分的按滿分計(jì)較。
依據(jù)筆試效果總體狀況確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此中市文化和旅游局所屬市藝術(shù)劇院、市秦劇團(tuán)雇用崗?fù)げ粍澏ê细褡畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線。
2.專業(yè)檢驗(yàn)(技能收配測(cè)試)
依據(jù)雇用崗?fù)さ牟町愵悇e，檢驗(yàn)分為A類(教育類)、B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)、C類(其余專業(yè)技術(shù)類)和D類(打點(diǎn)類)。此中：A、B、C類崗?fù)た忌柰Ｐ袑I(yè)檢驗(yàn)。
A類(教育類)次要測(cè)試內(nèi)容為試講;B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)、C類(其余專業(yè)技術(shù)類)次要測(cè)試專業(yè)根原知識(shí)。依據(jù)崗?fù)ろ氁?，局部雇用崗?fù)ば柰Ｐ屑寄苁张錅y(cè)試。
專業(yè)檢驗(yàn)(技能收配測(cè)試)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，分比方格的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考市消防救援收隊(duì)崗?fù)さ娜藛T，須按要求加試體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《公安構(gòu)制錄用人民差人體能測(cè)評(píng)名目和范例(久止)》執(zhí)止，體能測(cè)試只停行一次，測(cè)試結(jié)果就地公布，體能測(cè)試分比方格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格審查
加入資格審查人員應(yīng)填寫(xiě)《2019年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公然雇用工做人員資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》)，資格審查由雇用單位主管部門賣力。資格審查依照《簡(jiǎn)章》和《崗?fù)け怼芬?，?duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證真資料停行確認(rèn)和審核。
資格審核查象：筆試檢驗(yàn)和專業(yè)檢驗(yàn)(技能收配測(cè)試)效果均抵達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)規(guī)定比例計(jì)較效果，由高到低按下列準(zhǔn)則確定入闈人員：雇用1至2人的崗?fù)?，依??3的比例確定;雇用3至10人的崗?fù)?，依??2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗?fù)?，按真際合格人數(shù)確定。
審查時(shí)須供給以下資料的本件和復(fù)印件：身份證、戶口原、卒業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)立案表》(可通過(guò)中國(guó)高檔教育學(xué)生信息網(wǎng)“正在線驗(yàn)證系統(tǒng)”停行驗(yàn)證)、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗?fù)ひ蟮钠溆嘧C件。此中：
1.大學(xué)生西部籌劃意愿者須供給地(州、市)以上大學(xué)生西部籌劃意愿者打點(diǎn)辦公室(團(tuán)衛(wèi))證真和意愿效勞證書(shū)本件、復(fù)印件。
2.大學(xué)生“村官”須供給地(州、市)以上組織部門證真本件、復(fù)印件。
3.“三收一扶”人員須供給地(州、市)人力資源社會(huì)部門證真或期滿效勞證書(shū)本件、復(fù)印件。
4.折乎筆試加分條件的人員，需供給相應(yīng)的證真資料。
資格審查分比方格(或放棄)的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所孕育發(fā)作的缺額，從原崗?fù)ぞC折檢驗(yàn)效果合格人員中，由高到低挨次遞補(bǔ)。
(五)面試
面試對(duì)象：資格審查合格人員。
面試模式：構(gòu)造化面試。
面試效果：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試效果由主考官就地公布，分比方格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
