因工做須要，永康城投團體浙江銘泰設(shè)想有限公司、浙江四方團體有限公司擬面向社會公然雇用條約制員工32名，詳細雇用崗?fù)?、條件及人數(shù)詳見《2024年8月公然雇用條約制員工通告籌劃表》（附件1）。
一、雇用條件及職位
（一）雇用條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
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2.固守國家憲法、法令、法規(guī)，甘愿承諾履止國有企業(yè)工做人員責(zé)任。
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3.具有勝任招聘崗?fù)に璧南嚓P(guān)專業(yè)知識、工做才華和身體原色。
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4.戶籍、工做教訓(xùn)光陽等要求截行到2024年7月31日行，年齡要求正常為35周歲及以下（1988年7月31日以后出生)，局部職位年齡要求為30周歲及以下（1993年7月31日以后出生），局部職位放寬至40周歲及以下(1983年7月31日以后出生)。學(xué)歷以國家教育止政構(gòu)制否認的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，留學(xué)人員應(yīng)供給教育部中國留學(xué)效勞核心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書；卒業(yè)證書、職稱/專業(yè)資格證書等得到光陽截至原公揭露布之日行。2024年普通高校應(yīng)屆卒業(yè)生須正在入職前得到學(xué)歷、學(xué)位證書。
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5.專業(yè)要求依照《2024年浙江省公務(wù)員錄用檢驗專業(yè)參考目錄》，應(yīng)付該目錄中沒有詳細對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照次要課程、鉆研標(biāo)的目的、進修內(nèi)容和崗?fù)I(yè)需求等綜折判斷。
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6.技工學(xué)校高級工班、技師班（預(yù)備技師班）劃分室同大專、原科學(xué)歷卒業(yè)生享受劃一政策。
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7.有下列狀況之一者不受理招聘：
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（1）有國（境）外永恒居留權(quán)、歷久居留許諾的；
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（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿映響期限的；
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（3）被開革中國共產(chǎn)黨黨籍的；
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（4）曾受過刑事懲罰大概涉嫌立罪尚未結(jié)案的；
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（5）涉嫌違紀(jì)違法正正在承受有關(guān)構(gòu)制審查盤問拜訪尚未做出結(jié)論的；
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（6）被開革公職的、開革軍籍大概因違紀(jì)違規(guī)被辭退解職的；
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（7）被依法列入失信結(jié)折懲戒對象的；
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（8）取本用人單位有勞動糾葛尚未告終的；
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（9）正在全日制普通高校脫產(chǎn)正在讀的學(xué)生（非2024年應(yīng)屆卒業(yè)生）。正在全日制普通高校脫產(chǎn)正在讀的非2024年應(yīng)屆卒業(yè)的專升自己員、鉆研生也不能以本已得到的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；
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（10）有其余不宜雇用的情形的。
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二、雇用步調(diào)
雇用工做依照報名、資格審查、線上繳費、綜折測評、體檢、考查、公示、錄用等步調(diào)停行。
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（一）報名方式及光陽
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1.報名光陽：2024年8月1日到2024年8月13日下午16:00行，過時不再受理報名。
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2.報名方式：給取線上報名，登錄永康市國資系統(tǒng)通用雇用網(wǎng)報打點平臺（）正在線報名，不受非工唱光陽、周終及節(jié)假日映響。
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（二）資格審核
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光陽：2024年8月1日到2024年8月14日下午17:00。
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1.資格審查由各自招錄公司停行。報考人員可登錄網(wǎng)報平臺查問資格初審結(jié)果及未通過初審的起因。通過資格審查的，不能再報考其余崗?fù)?。未通過資格初審但仍正在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可改報其余崗?fù)?，過時未改報的，室做放棄報名。
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2.每名報考人員限報考一個崗?fù)ぃ罁?jù)企業(yè)真際和擬招錄崗?fù)さ囊蟊壤町?。浙江銘泰設(shè)想有限公司報名人數(shù)取擬招錄人數(shù)的比例不低于2：1，浙江四方團體有限公司報名人數(shù)取擬招錄人數(shù)的比例不低于3：1。經(jīng)資格審核合格的報名人數(shù)有余雇用籌劃數(shù)比例的崗?fù)?，按對?yīng)比例核減或撤消相應(yīng)崗?fù)さ墓陀没I劃。如顯現(xiàn)有崗?fù)こ废膶⒄谙嚓P(guān)平臺上公布，報考該崗?fù)と藛T可正在崗?fù)こ废ǜ嬷眨ê┢?個工做日內(nèi)，改報其余折乎報名條件的崗?fù)ぃ^時未改報的，室做放棄報名。
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3.資格審核需提交資料（同步上傳至報名系統(tǒng)）
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（1）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認證報告（登錄學(xué)信網(wǎng)－學(xué)歷查問），留學(xué)人員應(yīng)供給教育部中國留學(xué)效勞核心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書）；
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（2）職稱證書、注冊執(zhí)業(yè)證書、技能證書等雇用崗?fù)に蟮钠溆嘞嚓P(guān)證真資料；
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（3）有工做教訓(xùn)要求的崗?fù)す┙o社保參保資料或本單位否認并開具的相關(guān)崗?fù)すぷ鲑Y歷、任職相關(guān)資料；
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4.資格審核合格的招聘人員，需依據(jù)相關(guān)通告通知加入檢驗。
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5.資格復(fù)審于面試當(dāng)天停行，請加入面試人員帶上報名相關(guān)資料本件。
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（三）綜折測評
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給取“履歷質(zhì)化考核+面試”方式生長，計較總效果時糊口生涯兩位小數(shù)。
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1.履歷質(zhì)化考核：依據(jù)招聘人員的學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷、個人業(yè)績（榮毀）等內(nèi)容停行綜折評估，滿分100分。履歷質(zhì)化考核所需量料詳見附件2并正在報名光陽內(nèi)同步上傳至線上報名系統(tǒng)。（因資料過多無奈上傳至報名系統(tǒng)的請實時聯(lián)絡(luò)雇用單位工做人員線下提交。）
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由考核專家小組依據(jù)報考人員的相關(guān)量料，按照《履歷質(zhì)化評分表》停行測評并評分，滿分為100分。依據(jù)效果從高分到低分，按雇用籌劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，浙江銘泰設(shè)想有限公司有余1:3比例的，按1:2比例確定。
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2.線上確認、繳費：通過報名系統(tǒng)通知入圍面試人選。光陽：2024年8月15日17:00-8月16日17:00。進入面試環(huán)節(jié)的考生登錄報名系統(tǒng)停行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費每人50元，考生需確認能否完成繳費。未定時繳費確認的，室為主動放棄面試。線上繳費后可打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印光陽：2024年8月15日17:00-8月16日17:00。
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3.面試：面試回收構(gòu)造化面試方式，次要測評招聘者崗?fù)ふJ知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)才華、語言表達才華、崗?fù)偃尾湃A和綜折原色等。滿分100分，合格分60分。面試分比方格者，不得列為體檢、考核查象。
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面試光陽久定8月18日，面試施止24小時前，若入圍面試人員確認不加入面試的，依據(jù)報考該崗?fù)と藛T中按履歷質(zhì)化考核效果從高分到低分予以遞補。
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4.綜折總效果計較辦法：
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（1）浙江銘泰設(shè)想有限公司：城鄉(xiāng)布局設(shè)想崗綜折總效果=履歷質(zhì)化考核效果×40%+面試效果×60%；其余崗?fù)ぞC折總效果=履歷質(zhì)化考核效果×60%+面試效果×40%。若綜折總效果相等，城鄉(xiāng)布局設(shè)想崗以面試效果高的牌位正在前，其余崗?fù)ひ再|(zhì)化考核效果高的牌位正在前。
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（2）浙江四方團體有限公司綜折總效果=履歷質(zhì)化考核效果×30%+面試效果×70%。
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（四）體檢、考查
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檢驗完畢后，依據(jù)招聘人員總效果從高分到低分，按雇用籌劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢范例參照現(xiàn)止的《公務(wù)員錄用體檢通用范例（試止）》執(zhí)止。體檢對象放棄體檢或因體檢分比方格顯現(xiàn)雇用崗?fù)と鳖~的，可正在同崗?fù)罂既藛T中，按檢驗總效果從高分到低分挨次等額遞補。體檢完畢后，正在體檢合格人員中從高分到低分依照1：1比例確定考查政審對象。
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（五）公示、聘用
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經(jīng)考查合格的人員，公司確定其為擬聘人員，并正在相關(guān)網(wǎng)站停行公示，光陽為5個工做日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查真不映響聘用的，按規(guī)定解決相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員正在承受聘用前須取本所正在單位解除勞動干系。聘用人員真止三個月至六個月的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗?fù)さ恼狡赣?，不勝任試聘崗?fù)さ挠枰越饴殹?/p>
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（六）真止市場化退出機制
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聘用人員顯現(xiàn)試用期考核、年度考核或聘期考核分比方格的，聘用公司憑據(jù)步調(diào)按約定解除聘任條約。聘用人員自動要求離職的，需提早1個月書面見告聘用公司，公司按約定解除聘任條約，未經(jīng)公司贊成自止離職的，扣除相應(yīng)績效人為。
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三、其余事項
（一）顯現(xiàn)放棄考查、考查結(jié)論為不宜聘用的、正在公示前放棄聘用資格的、試用期3個月內(nèi)放棄聘用資格的情形，依據(jù)相關(guān)步調(diào)停行遞補，檢驗總效果雷同的按確定體檢人員法子停行遞補。為確保雇用量質(zhì)，經(jīng)鉆研崗?fù)ご_無適惱人選的，可撤消或核減該崗?fù)す陀萌藬?shù)。
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（二）資格審查領(lǐng)悟錄用工做全歷程，正在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存正在不得報考的情形或分比方乎報考資格條件的，均可以撤消其報考資格或錄用資格。
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（三）聘用對象享受國家和處所政府規(guī)定的各項社會根柢保險和福利（五險一金），執(zhí)止公司薪酬打點制度。
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（四）原次雇用歷程相關(guān)信息正在線上報名平臺（）公布，不再另止通知，請各位考生實時登錄查問。報考人員需保持電話流通流暢，招錄相關(guān)信息咱們將通過短信或電話通知。如考生供給的聯(lián)絡(luò)方式有厘革，請實時取相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)，否則，由此組成的成果自傲。
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四、相關(guān)要求
原次雇用工做由市國資辦及市人社局停行輔導(dǎo)，有關(guān)雇用問題咨詢電話：0579-87142175、0579-86460360（城投團體）、0579-87156970（四方團體）；由產(chǎn)投團體、城投團體、四方團體紀(jì)衛(wèi)停行全程監(jiān)視，監(jiān)視電話0579-89209091（城投團體）、0579-87156036（四方團體）。原通告未盡事宜由雇用衛(wèi)托單位人才團體賣力評釋，咨詢電話：0579-89292212。
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