央廣網(wǎng)北京4月14日音訊（記者張瑜瑜）4月12日，智聯(lián)旗下高端人才雇用網(wǎng)站“智聯(lián)卓聘”正式頒布頒發(fā)，取國內(nèi)最大私房菜預(yù)訂平臺(tái)“我有飯”達(dá)成計(jì)謀競爭，開啟“舌尖上的面試”：讓面試官取招聘者邊用飯邊聊天，正在享受美食的同時(shí)輕松完成面試。
當(dāng)日，正在北京望京首開廣場(chǎng)舉行了“智聯(lián)卓聘取我有飯計(jì)謀競爭新聞發(fā)布會(huì)”，智聯(lián)卓聘賣力人王忠選、“我有飯”首席市場(chǎng)官管怡靜，取來自“錘子科技”、“用友劣普”、“六藝星空”、“中彩嘉勝”等企業(yè)的代表怪異亮相發(fā)布會(huì)。
“我有飯”，讓互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代用飯更風(fēng)趣
“我有飯”是目前國內(nèi)最大的私房菜預(yù)訂平臺(tái)，已搜集30多萬美食愛好者。烹飪愛好者通過“我有飯”平臺(tái)，可以發(fā)布飯局邀請(qǐng)，正在家就能一圓大廚夢(mèng)；“吃貨們”通過“我有飯”平臺(tái)，可以走進(jìn)尋常百姓家享用到最雜粹的私房拾掇，正在共享美食的同時(shí)結(jié)交新冤家。目前，“我有飯”平臺(tái)均勻每周構(gòu)成飯局超100場(chǎng)，那種鮮活風(fēng)趣的用飯形式正遭到越來越多人的親睞。
取此同時(shí)，“我有飯”平臺(tái)也正在不停試水嘗鮮，推出主題飯局“明星飯局”“投資人飯局”“高管飯局”“大咖飯局”等，“我有飯”首席市場(chǎng)官管怡靜釹士引見，“之前和智聯(lián)卓聘的賣力人王忠選王總一起競爭了一期大咖飯局，正在飯局上王總分享了不少求職案例，也給食客的職業(yè)布局提出不少真用性很強(qiáng)的職場(chǎng)倡議。王總感覺那種私房菜體驗(yàn)很好，不只可以結(jié)識(shí)有情懷的拾掇人，而且正在家頂用餐擔(dān)保了私密性，于是萌生了和咱們競爭生長雇用飯局的想法?！?/p>
“舌尖上的面試”，翻新雇用新形式
中國人的傳統(tǒng)便是通過用飯來“認(rèn)識(shí)”一個(gè)人，不只可以理解那個(gè)人的學(xué)識(shí)見聞，還可以不雅察看一個(gè)人的修養(yǎng)和文化。那次“智聯(lián)卓聘”牽手“我有飯”，正是欲望以美食為橋梁，搭建一個(gè)讓雇傭單方都能輕松相處、各顯甜頭的展示平臺(tái)。
“智聯(lián)卓聘”做為專門為精英人士打造的高端人才求職平臺(tái)，正在互聯(lián)網(wǎng)海潮下，也正在不停翻新人才雇用形式。智聯(lián)卓聘賣力人王忠選默示，“如今是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人才選擇也要互聯(lián)網(wǎng)化，不能還是一成不變地單雜靠簡從來判斷，而是應(yīng)當(dāng)著真地去考查。和我有飯的競爭，是一個(gè)很好的契機(jī)，可以正在飯桌上全方位多角度地去考查一個(gè)人才的原色。面試官可以通過言談舉辦等輕微之處窺查面試者的文化修養(yǎng)和待人接物的舉還禮貌；而面試者也可以通過取面試官的交談?dòng)由钋刑煳慕夤镜奈幕颓閼眩鞘窃蹅冞x擇取我有飯競爭生長飯局雇用很重要的一點(diǎn)考質(zhì)。此舉也有利于咱們劣化人才甄選形式，從而向企業(yè)引薦更多、更劣異、原色更高的人才?！?/p>
“中彩嘉勝”首嘗鮮，一餐飯發(fā)出三個(gè)offer
應(yīng)付那樣一個(gè)全新的“寓聘于飯”的雇用形式，許多企業(yè)伎癢?！爸胁始蝿佟背蔀槭准覈L鮮“飯局雇用”的企業(yè)，其人力資源總監(jiān)夏云默示：“一初步簡曲抱著好奇的心態(tài)檢驗(yàn)測(cè)驗(yàn)，但飯局當(dāng)天，咱們發(fā)如今家的環(huán)境下前來面試的候選人更放得開，能更真正在地暗示原人。正在享受美食的同時(shí)，讓咱們有機(jī)緣深刻理解每一位候選人。這天飯局上咱們就地發(fā)出了3份offer，遠(yuǎn)超咱們的預(yù)期?！?/p>
有了“中彩嘉勝”的樂成案例，寡多企業(yè)也“食指大動(dòng)”，當(dāng)天參取新聞發(fā)布會(huì)的“錘子科技”、“用友劣普”、“六藝星空”等企業(yè)，都默示對(duì)此雇用形式很期待，他們認(rèn)為，“飯局上的雇用”自身就很吸引人，有利于人才的招攬，飯局上也簡曲能對(duì)候選人做深刻細(xì)致的不雅察看，有利于雇傭單方的交流，同時(shí)，他們也感覺那對(duì)企業(yè)而言也是一種很好的宣傳方式，因此他們對(duì)此形式很是感趣味。
